Hill Petroleum
Now Hiring Class A & B Drivers! Help expand our team!
Hill Petroleum® was formed in 1982 when Tom Hill purchased an existing Getty/Skelly marketer serving the west Denver Metro Area with three employees (including Tom). The facility consisted of a tank farm, two stall garage, 1,200 square foot warehouse, 300 square foot office and three delivery vehicles.
30 years later, Hill Petroleum® is a full service petroleum marketer with over 110 employees serving the Western half of the United States. We offer a complete range of refined petroleum products including Lubricants, Fuels, Propane, Methanol, Eco-friendly products, Race Fuels and Bio-fuels. Services include design, sale and instrallation of lubrication and filtration equipment, fuel and propane dispensing systems and facility design consultation. We have the ability to supply all grades of commercial, industrial, retail and aviation fuels, including the ability to offer Fixed Forward and (hedged), Maximum Price, contracts for Refined Fuel and Propane.
Hill Petroleum® has four physical locations in Colorado. The corporate office in Arvada, and satellite branches in Craig, Ft. Morgan and Greeley. The combined number of delivery vehicles is well over 50 including Tractor-trailer units, 4,500 gallon straight trucks for Bulk Refined Fuels, Lubricant and Propane deliveries and Package delivery trucks. The Arvada location has the ability to receive bulk petroleum products via rail to supply a 50,000 square foot warehouse holding bulk and packaged lubricants and including a "state-of-the-art" packaging facility. The total aggregate bulk storage at all company locations combined is well over one million gallons. We own and operate retail and commercial 24-hour fueling locations and warehouses at each one of the operating properties.
We are a First Source Marketer for Chevron and a Master Distributor for Sunoco Race Fuels and Brad Penn Lubricants and JAX (specialized) lubricants. We have affiliations with every major refiner and supplier in the western US.
We have over 175 years of combined field experience with a total sales staff of 10 and are technical advisors to many state and national organizations. recblid 7vmd831qp96suunucaja60uyjmhk08
Feb 17, 2019
Hill Petroleum
Now Hiring Class A & B Drivers! Help expand our team!
Hill Petroleum® was formed in 1982 when Tom Hill purchased an existing Getty/Skelly marketer serving the west Denver Metro Area with three employees (including Tom). The facility consisted of a tank farm, two stall garage, 1,200 square foot warehouse, 300 square foot office and three delivery vehicles.
30 years later, Hill Petroleum® is a full service petroleum marketer with over 110 employees serving the Western half of the United States. We offer a complete range of refined petroleum products including Lubricants, Fuels, Propane, Methanol, Eco-friendly products, Race Fuels and Bio-fuels. Services include design, sale and instrallation of lubrication and filtration equipment, fuel and propane dispensing systems and facility design consultation. We have the ability to supply all grades of commercial, industrial, retail and aviation fuels, including the ability to offer Fixed Forward and (hedged), Maximum Price, contracts for Refined Fuel and Propane.
Hill Petroleum® has four physical locations in Colorado. The corporate office in Arvada, and satellite branches in Craig, Ft. Morgan and Greeley. The combined number of delivery vehicles is well over 50 including Tractor-trailer units, 4,500 gallon straight trucks for Bulk Refined Fuels, Lubricant and Propane deliveries and Package delivery trucks. The Arvada location has the ability to receive bulk petroleum products via rail to supply a 50,000 square foot warehouse holding bulk and packaged lubricants and including a "state-of-the-art" packaging facility. The total aggregate bulk storage at all company locations combined is well over one million gallons. We own and operate retail and commercial 24-hour fueling locations and warehouses at each one of the operating properties.
We are a First Source Marketer for Chevron and a Master Distributor for Sunoco Race Fuels and Brad Penn Lubricants and JAX (specialized) lubricants. We have affiliations with every major refiner and supplier in the western US.
We have over 175 years of combined field experience with a total sales staff of 10 and are technical advisors to many state and national organizations. recblid 7vmd831qp96suunucaja60uyjmhk08
Challenger Sports Corp. in Northglenn, CO seeks 10 Soccer Instructors, temp. full-time, 4/1/19-10/28/19. Will conduct youth athletic activities with groups. Assoc. Degree in Phys. Ed., Sport & Leisure, or related field, or a soccer coaching license or cert. req. Must pass pre-emp. background check. Worksites in Boulder, CO; Colorado Springs, CO; & Denver-Aurora-Lakewood, CO MSAs & the Northwest Colorado Nonmetropolitan Area. Workers assigned to 1 region and rarely travel outside of assigned region. Daily travel time less than 1 hour. No daily transport to & from worksite. No on-the-job training. $14.99-20/hr, paid weekly. Up to $60/wk commission. No overtime. 35 hrs/wk. May work any day of wk. Hours from 2pm-9pm & may vary. Single workweek used to compute wages. Room & board (max $165/wk) & health insurance (max $15/wk) offered & optional. Costs deducted from paycheck if used. All deductions from paycheck req. by law made. Reasonable transport & subsistence costs to place of emp. provided if worker completes half of emp. period. Reasonable return transport & subsistence costs provided if worker completes emp. period or dismissed early. Amount of reimbursement equal to most economical common carrier. Daily subsistence provided at $12.26/day to a max. of $51/day. Guaranteed work hours for at least 3/4ths workdays in each 12-week period. All req. tools, supplies, & equip. provided at no charge. H-2B workers reimbursed in first workweek for all visa-related fees. Inquire at CO SWA, 11860 Pecos St., Westminster, CO 80234. Job Order 7685465. Resume to 8263 Flint St., Lenexa, KS 66214 or jobs@challengersports.com. recblid qbgck0p2sklizyr8kve7h995i375rh
Feb 17, 2019
Challenger Sports Corp. in Northglenn, CO seeks 10 Soccer Instructors, temp. full-time, 4/1/19-10/28/19. Will conduct youth athletic activities with groups. Assoc. Degree in Phys. Ed., Sport & Leisure, or related field, or a soccer coaching license or cert. req. Must pass pre-emp. background check. Worksites in Boulder, CO; Colorado Springs, CO; & Denver-Aurora-Lakewood, CO MSAs & the Northwest Colorado Nonmetropolitan Area. Workers assigned to 1 region and rarely travel outside of assigned region. Daily travel time less than 1 hour. No daily transport to & from worksite. No on-the-job training. $14.99-20/hr, paid weekly. Up to $60/wk commission. No overtime. 35 hrs/wk. May work any day of wk. Hours from 2pm-9pm & may vary. Single workweek used to compute wages. Room & board (max $165/wk) & health insurance (max $15/wk) offered & optional. Costs deducted from paycheck if used. All deductions from paycheck req. by law made. Reasonable transport & subsistence costs to place of emp. provided if worker completes half of emp. period. Reasonable return transport & subsistence costs provided if worker completes emp. period or dismissed early. Amount of reimbursement equal to most economical common carrier. Daily subsistence provided at $12.26/day to a max. of $51/day. Guaranteed work hours for at least 3/4ths workdays in each 12-week period. All req. tools, supplies, & equip. provided at no charge. H-2B workers reimbursed in first workweek for all visa-related fees. Inquire at CO SWA, 11860 Pecos St., Westminster, CO 80234. Job Order 7685465. Resume to 8263 Flint St., Lenexa, KS 66214 or jobs@challengersports.com. recblid qbgck0p2sklizyr8kve7h995i375rh
South Routt School District
Oak Creek, CO 80467, USA
South Routt School District is hiring: Elementary Paraprofessional
Duties and Responsibilities
Work with individual students or small groups of students to reinforce learning of materials.
Monitor student work and supervise curriculum-based testing.
Tutor and assist students with makeup work.
Review material with students one-on-one or in small groups.
Ensure students follow school and class rules.
Prepare for lessons by gathering materials or setting up equipment.
Track attendance, correct papers, and calculate grades.
Perform clerical work to document student grades and other paperwork.
Enforce school-wide safety procedures, disciplinary codes, and rewards.
Perform classroom maintenance and instructional duties as assigned.
Assist in activities like field trips, academic support sessions, fundraising, and other events and programs.
Supervise students in class, between classes, during lunch and recess.
Paraprofessional Requirements and Qualifications
High school degree or equivalent; Associate’s degree, or two (2) years or more of full-time college coursework equivalent.
Satisfactory completion of local and state school board assessments and certification.
Participation in additional professional development training.
Two (2) years previous experience as a paraprofessional, teaching assistant, or related position.
Knowledge of local, state, and federal curriculum requirements for student grade level.
Ability to multitask, prioritize, and manage time efficiently.
Encouraging to students and patient when reviewing materials.
Ability to serve as a positive role model and mentor.
Excellent verbal and written communication skills.
Comfortable in a team-player role.
Creative and innovative thinker and planner.
Proficient computer skills, Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Outlook, and Excel)
Strict adherence to school philosophy, standards, and goals.
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Feb 17, 2019
South Routt School District is hiring: Elementary Paraprofessional
Duties and Responsibilities
Work with individual students or small groups of students to reinforce learning of materials.
Monitor student work and supervise curriculum-based testing.
Tutor and assist students with makeup work.
Review material with students one-on-one or in small groups.
Ensure students follow school and class rules.
Prepare for lessons by gathering materials or setting up equipment.
Track attendance, correct papers, and calculate grades.
Perform clerical work to document student grades and other paperwork.
Enforce school-wide safety procedures, disciplinary codes, and rewards.
Perform classroom maintenance and instructional duties as assigned.
Assist in activities like field trips, academic support sessions, fundraising, and other events and programs.
Supervise students in class, between classes, during lunch and recess.
Paraprofessional Requirements and Qualifications
High school degree or equivalent; Associate’s degree, or two (2) years or more of full-time college coursework equivalent.
Satisfactory completion of local and state school board assessments and certification.
Participation in additional professional development training.
Two (2) years previous experience as a paraprofessional, teaching assistant, or related position.
Knowledge of local, state, and federal curriculum requirements for student grade level.
Ability to multitask, prioritize, and manage time efficiently.
Encouraging to students and patient when reviewing materials.
Ability to serve as a positive role model and mentor.
Excellent verbal and written communication skills.
Comfortable in a team-player role.
Creative and innovative thinker and planner.
Proficient computer skills, Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Outlook, and Excel)
Strict adherence to school philosophy, standards, and goals.
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Mountain Temp Services, LLC
Carbondale, CO 81623, USA
Administrative Assistant
Full-time, bilingual, computer competent, multitasking person needed for busy office. Courteous phone skills and front desk tasks.
Administrative Assistant responsibilities include making travel and meeting arrangements, preparing reports and maintaining appropriate filing systems. The ideal candidate should have excellent oral and written communication skills and be able to organize their work using tools, like MS Excel and office equipment. If you also have previous experience as a Secretary or Executive administrative assistant and familiarity within our industry, we’d like to meet you.
Ultimately, a successful Admin Assistant should ensure the efficient and smooth day-to-day operation of our office.
Responsibilities
Answer and direct phone calls.
Organize and schedule appointments.
Plan meetings and take detailed minutes.
Write and distribute email, correspondence memos, letters, faxes and forms.
Assist in the preparation of regularly scheduled reports.
Develop and maintain a filing system.
Update and maintain office policies and procedures.
Order office supplies and research new deals and suppliers.
Maintain contact lists.
Book travel arrangements.
Submit and reconcile expense reports.
Provide general support to visitors.
Act as the point of contact for internal and external clients.
Liaise with executive and senior administrative assistants to handle requests and queries from senior managers.
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Feb 17, 2019
Administrative Assistant
Full-time, bilingual, computer competent, multitasking person needed for busy office. Courteous phone skills and front desk tasks.
Administrative Assistant responsibilities include making travel and meeting arrangements, preparing reports and maintaining appropriate filing systems. The ideal candidate should have excellent oral and written communication skills and be able to organize their work using tools, like MS Excel and office equipment. If you also have previous experience as a Secretary or Executive administrative assistant and familiarity within our industry, we’d like to meet you.
Ultimately, a successful Admin Assistant should ensure the efficient and smooth day-to-day operation of our office.
Responsibilities
Answer and direct phone calls.
Organize and schedule appointments.
Plan meetings and take detailed minutes.
Write and distribute email, correspondence memos, letters, faxes and forms.
Assist in the preparation of regularly scheduled reports.
Develop and maintain a filing system.
Update and maintain office policies and procedures.
Order office supplies and research new deals and suppliers.
Maintain contact lists.
Book travel arrangements.
Submit and reconcile expense reports.
Provide general support to visitors.
Act as the point of contact for internal and external clients.
Liaise with executive and senior administrative assistants to handle requests and queries from senior managers.
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Para ver la descripción de trabajo en español, por favor desplácese hacia abajo hasta el final de la página. POSITION SUMMARY The position performs sanitation labor by performing the seven steps of sanitation while understanding and complying with all safety policies and procedures. The sanitation team member must understand how to work with necessary chemicals, work at a pace and delivers a clean plant to the customer on time and abide by company policies, including satisfactory attendance. ESSENTIAL FUNCTIONS To be qualified to perform a Sanitation team member job, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily, with or without reasonable accommodation: Work cooperatively with leads and PSSI management to ensure sanitation procedures are followed. Frequently lift hoses, equipment and chemical containers, etc. Wear employer-specified PPE (gloves, face shield, eye goggles, aprons, boots, safety glasses, etc.). Exposer to chemicals (with PPE required for the task). All night standing, lifting, crouching for periods at a time). Perform all tasks safely. Use Lock-out/Tag-out. Other duties as assigned. JOB PERFORMANCE MEASURES Team members are considered to be qualified (fully trained) when they achieve satisfactorily the following five categories: Seven steps of sanitation- Capable of following all the steps with detailed supervision. Safety- Understanding and compliance all of the safety policies covered during training. Chemicals- Understanding of chemical types, labeling, PPE and warnings regarding to mixing chemicals. Pace-Work at a acceptable speed to deliver the plant on time. Attendance- Dependability in both: arriving and completing the work shift and compliance with attendance policy. MINUMUM QUALIFICATIONS Accountable for his/her own actions, ability to take direction and instruction from managers, prompt and timely, safety awareness, attention to detail, ability to focus on tasks at hand, adaptability, communication with peers, strong work ethic, ability to wear personal protective equipment, ability to work in environments with extreme temperature fluctuations. SKILLS & ABILITIES This position requires safety awareness, attention to detail, adaptability and a strong work ethic. PHYSICAL DEMANDS Lift/Carry Stand C (Constantly) 10 1bs or less C (Constantly) Walk C (Constantly) 11-20 lbs F (Frequently) Sit O (Occasionally) 21-50 lbs F (Frequently) Handling / Fingering C (Constantly) 51-100 lbs O (Occasionally) Reach Outward F (Frequently) Over 100 lbs O (Occasionally) Reach Above Shoulder F (Frequently) Push/Pull Climb O (Occasionally) 12 lbs or less C (Constantly) Crawl O (Occasionally) 13-25 lbs F (Frequently) Squat or Kneel F (Frequently) 26-40 lbs F (Frequently) Bend F (Frequently) 41-100 lbs O (Occasionally) N (Not Applicable) Activity is not applicable to this occupation. O (Occasionally) Occupation requires this activity up to 33% of the time (0 - 2.5+ hrs/day). F (Frequently) Occupation requires this activity from 33% - 66% of the time (2.5 - 5.5+ hrs/day). C (Constantly) Occupation requires this activity more than 66% of the time (5.5+ hrs/day). WORK ENVIRONMENT This position would involve you to be in a wet, hot, and or cold environment. Shift may vary depending on location. JOB DESCRIPTION ACKNOWLEDGMENT I have received, reviewed and fully understand the job description for the Sanitation Team Member position. I understand that the Sanitation Team Member position is a non-exempt position. I further understand that I am responsible for the satisfactory execution of the essential functions described herein. /> RESUMEN DE LA POSICION Esta posición lleva a cabo una labor de saneamiento por medio de los siete pasos de saneamiento fundamentales, todo esto bajo el entendimiento y el seguimiento de las políticas y procedimientos de seguridad. El empleado de saneamiento debe saber cómo funcionan los químicos, como trabajar a ritmo constante para entregar la planta limpia al cliente en el tiempo requerido y debe asistir de manera continua, siguiendo las políticas de la compañía, incluyendo una asistencia satisfactoria. FUNCIONES ESENCIALES/ LABORES DEL TRABAJO Para cualificar para la realización del trabajo del miembro del equipo de saneamiento, el individuo debe ser capaz de realizar cada labor esencial de manera satisfactoria, con o sin acomodación razonable: Trabajar en cooperación con los líderes y los gerentes de PSSI para asegurarse que los procedimientos de saneamiento se están llevando a cabo. Con frecuencia levantar mangueras, equipos y contenedoras de químicos etc. Hacer uso del Equipo de Protección Personal PPE (Guantes, careta, gafas protectoras, mandiles, botas y lentes de seguridad). Exposición con químicos (Haciendo uso del PPE requerido para la realización de las labores). Estar toda la noche de pie, levantando objetos y agachándose durante extensos periodos de tiempo. Realizar todas las labores de manera segura. Usar el procedimiento de candado/ etiqueta. Otras tareas que le sean asignadas. MEDIDAS DE REALIZACIÓN DEL TRABAJO Los miembros del equipo son considerados como cualificados (totalmente entrenados) cuando ellos alcanzan de manera satisfactoria las siguientes categorías: Los 7 pasos de saneamiento- Se deben seguir estos pasos con mínima supervisión. Seguridad- Entendimiento y seguimiento de las políticas de seguridad discutidas durante el entrenamiento inicial. Químicos- Comprensión de los diferentes tipos de químicos, su etiqueta, el PEE y las advertencias acerca de la mezcla de químicos. Ritmo de trabajo- Trabajar a una velocidad considerable con el fin de entregar la planta en el tiempo determinado. Asistencia- Incluye tanto llegar a tiempo y completar el trabajo de turno como seguir las políticas respecto a la asistencia. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Responsable por sus propias acciones, habilidad de seguir direcciones e instrucciones de la gerencia, ser raudo y puntual, consciente de la seguridad, detallista, habilidad para enfocarse en tareas que están a la mano, adaptabilidad, comunicación con los colegas, una ética de trabajo fuerte, habilidad para utilizar equipo de protección personal, habilidad para trabajar en ambientes con fluctuación extrema de temperatura. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Esta posición requiere de una consciencia de seguridad, ser detallista, tener adaptabilidad y una ética de trabajo fuerte. DEMANDAS FÍSICAS Demandas físicas Cargas Cargas De pie C (Constante) 10 lbs o menos C (Constante) Caminar C (Constante) 11-20 lbs F (Frecuente) Sentado O (Ocasional) 21-50 lbs F (Frecuente) Manipular / Uso de dedos C (Constante) 51-100 lbs O (Ocasional) Alcanzar hacia afuera F (Frecuente) Más de 100 lbs O (Ocasional) Alcanzar sobre el hombro F (Frecuente) Empujar / Halar Escalar O (Ocasional) 12 lbs o menos C (Constante) Gatear O (Ocasional) 13-25 lbs F (Frecuente) Arrodillarse F (Frecuente) 26-40 lbs F (Frecuente) Doblarse F (Frecuente) 41-100 lbs O (Ocasional) N (No Aplica) La actividad no es aplicable para esta ocupación O (Ocasional) La ocupación requiere de esta actividad hasta de un 33% del tiempo (0- 2.5+horas/día) F (Frecuente) La ocupación requiere de esta actividad de 3% a 66% del tiempo (2.5-5.5 +horas/día) C (Constante) La ocupación requiere de esta actividad más del 66% del tiempo (5.5 +horas/día) AMBIENTE DE TRABAJO Esta posición lo involucra en un ambiente mojado caliente y/o frio. El turno puede variar dependiendo de la locación. RECONOCIMIENTO DE LA DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Yo he recibido, revisado y totalmente he entendido la descripción de trabajo para la posición de miembro del equipo de saneamiento. Yo entiendo que la posición de miembro del equipo de saneamiento es una posición no-exenta. Más allá entiendo que soy responsable por la ejecución satisfactoria de las funciones esenciales descritas acá. With over 15,000 employees and 460 food processing facilities that we clean nightly, we have more sanitation “boots on the ground” than any company in North America. We have extensive large plant experience with primary supplier position in Tyson Foods, JBS/Pilgrims, and Cargill with over 6,000 PSSI employees cleaning their plants daily. After 40 years in the business, PSSI is positioned for growth through diversification of services and acquisition.Con más de 15,000 empleados y 460 empresas procesadoras de comida que limpiamos cada noche, tenemos más “botas de saneamiento en el piso” que cualquier otra compañía en Norte América. Tenemos una extensa experiencia en plantas con posiciones de suministro primario en Tyson Food, JBS/Pilgrims y Cargill, con más de 6,000 empleados que limpian sus plantas diariamente. Después de 40 años en el negocio, PSSI está posicionado para el crecimiento a través de la diversificación de servicios y adquisiciones.
Feb 16, 2019
Para ver la descripción de trabajo en español, por favor desplácese hacia abajo hasta el final de la página. POSITION SUMMARY The position performs sanitation labor by performing the seven steps of sanitation while understanding and complying with all safety policies and procedures. The sanitation team member must understand how to work with necessary chemicals, work at a pace and delivers a clean plant to the customer on time and abide by company policies, including satisfactory attendance. ESSENTIAL FUNCTIONS To be qualified to perform a Sanitation team member job, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily, with or without reasonable accommodation: Work cooperatively with leads and PSSI management to ensure sanitation procedures are followed. Frequently lift hoses, equipment and chemical containers, etc. Wear employer-specified PPE (gloves, face shield, eye goggles, aprons, boots, safety glasses, etc.). Exposer to chemicals (with PPE required for the task). All night standing, lifting, crouching for periods at a time). Perform all tasks safely. Use Lock-out/Tag-out. Other duties as assigned. JOB PERFORMANCE MEASURES Team members are considered to be qualified (fully trained) when they achieve satisfactorily the following five categories: Seven steps of sanitation- Capable of following all the steps with detailed supervision. Safety- Understanding and compliance all of the safety policies covered during training. Chemicals- Understanding of chemical types, labeling, PPE and warnings regarding to mixing chemicals. Pace-Work at a acceptable speed to deliver the plant on time. Attendance- Dependability in both: arriving and completing the work shift and compliance with attendance policy. MINUMUM QUALIFICATIONS Accountable for his/her own actions, ability to take direction and instruction from managers, prompt and timely, safety awareness, attention to detail, ability to focus on tasks at hand, adaptability, communication with peers, strong work ethic, ability to wear personal protective equipment, ability to work in environments with extreme temperature fluctuations. SKILLS & ABILITIES This position requires safety awareness, attention to detail, adaptability and a strong work ethic. PHYSICAL DEMANDS Lift/Carry Stand C (Constantly) 10 1bs or less C (Constantly) Walk C (Constantly) 11-20 lbs F (Frequently) Sit O (Occasionally) 21-50 lbs F (Frequently) Handling / Fingering C (Constantly) 51-100 lbs O (Occasionally) Reach Outward F (Frequently) Over 100 lbs O (Occasionally) Reach Above Shoulder F (Frequently) Push/Pull Climb O (Occasionally) 12 lbs or less C (Constantly) Crawl O (Occasionally) 13-25 lbs F (Frequently) Squat or Kneel F (Frequently) 26-40 lbs F (Frequently) Bend F (Frequently) 41-100 lbs O (Occasionally) N (Not Applicable) Activity is not applicable to this occupation. O (Occasionally) Occupation requires this activity up to 33% of the time (0 - 2.5+ hrs/day). F (Frequently) Occupation requires this activity from 33% - 66% of the time (2.5 - 5.5+ hrs/day). C (Constantly) Occupation requires this activity more than 66% of the time (5.5+ hrs/day). WORK ENVIRONMENT This position would involve you to be in a wet, hot, and or cold environment. Shift may vary depending on location. JOB DESCRIPTION ACKNOWLEDGMENT I have received, reviewed and fully understand the job description for the Sanitation Team Member position. I understand that the Sanitation Team Member position is a non-exempt position. I further understand that I am responsible for the satisfactory execution of the essential functions described herein. /> RESUMEN DE LA POSICION Esta posición lleva a cabo una labor de saneamiento por medio de los siete pasos de saneamiento fundamentales, todo esto bajo el entendimiento y el seguimiento de las políticas y procedimientos de seguridad. El empleado de saneamiento debe saber cómo funcionan los químicos, como trabajar a ritmo constante para entregar la planta limpia al cliente en el tiempo requerido y debe asistir de manera continua, siguiendo las políticas de la compañía, incluyendo una asistencia satisfactoria. FUNCIONES ESENCIALES/ LABORES DEL TRABAJO Para cualificar para la realización del trabajo del miembro del equipo de saneamiento, el individuo debe ser capaz de realizar cada labor esencial de manera satisfactoria, con o sin acomodación razonable: Trabajar en cooperación con los líderes y los gerentes de PSSI para asegurarse que los procedimientos de saneamiento se están llevando a cabo. Con frecuencia levantar mangueras, equipos y contenedoras de químicos etc. Hacer uso del Equipo de Protección Personal PPE (Guantes, careta, gafas protectoras, mandiles, botas y lentes de seguridad). Exposición con químicos (Haciendo uso del PPE requerido para la realización de las labores). Estar toda la noche de pie, levantando objetos y agachándose durante extensos periodos de tiempo. Realizar todas las labores de manera segura. Usar el procedimiento de candado/ etiqueta. Otras tareas que le sean asignadas. MEDIDAS DE REALIZACIÓN DEL TRABAJO Los miembros del equipo son considerados como cualificados (totalmente entrenados) cuando ellos alcanzan de manera satisfactoria las siguientes categorías: Los 7 pasos de saneamiento- Se deben seguir estos pasos con mínima supervisión. Seguridad- Entendimiento y seguimiento de las políticas de seguridad discutidas durante el entrenamiento inicial. Químicos- Comprensión de los diferentes tipos de químicos, su etiqueta, el PEE y las advertencias acerca de la mezcla de químicos. Ritmo de trabajo- Trabajar a una velocidad considerable con el fin de entregar la planta en el tiempo determinado. Asistencia- Incluye tanto llegar a tiempo y completar el trabajo de turno como seguir las políticas respecto a la asistencia. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Responsable por sus propias acciones, habilidad de seguir direcciones e instrucciones de la gerencia, ser raudo y puntual, consciente de la seguridad, detallista, habilidad para enfocarse en tareas que están a la mano, adaptabilidad, comunicación con los colegas, una ética de trabajo fuerte, habilidad para utilizar equipo de protección personal, habilidad para trabajar en ambientes con fluctuación extrema de temperatura. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Esta posición requiere de una consciencia de seguridad, ser detallista, tener adaptabilidad y una ética de trabajo fuerte. DEMANDAS FÍSICAS Demandas físicas Cargas Cargas De pie C (Constante) 10 lbs o menos C (Constante) Caminar C (Constante) 11-20 lbs F (Frecuente) Sentado O (Ocasional) 21-50 lbs F (Frecuente) Manipular / Uso de dedos C (Constante) 51-100 lbs O (Ocasional) Alcanzar hacia afuera F (Frecuente) Más de 100 lbs O (Ocasional) Alcanzar sobre el hombro F (Frecuente) Empujar / Halar Escalar O (Ocasional) 12 lbs o menos C (Constante) Gatear O (Ocasional) 13-25 lbs F (Frecuente) Arrodillarse F (Frecuente) 26-40 lbs F (Frecuente) Doblarse F (Frecuente) 41-100 lbs O (Ocasional) N (No Aplica) La actividad no es aplicable para esta ocupación O (Ocasional) La ocupación requiere de esta actividad hasta de un 33% del tiempo (0- 2.5+horas/día) F (Frecuente) La ocupación requiere de esta actividad de 3% a 66% del tiempo (2.5-5.5 +horas/día) C (Constante) La ocupación requiere de esta actividad más del 66% del tiempo (5.5 +horas/día) AMBIENTE DE TRABAJO Esta posición lo involucra en un ambiente mojado caliente y/o frio. El turno puede variar dependiendo de la locación. RECONOCIMIENTO DE LA DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Yo he recibido, revisado y totalmente he entendido la descripción de trabajo para la posición de miembro del equipo de saneamiento. Yo entiendo que la posición de miembro del equipo de saneamiento es una posición no-exenta. Más allá entiendo que soy responsable por la ejecución satisfactoria de las funciones esenciales descritas acá. With over 15,000 employees and 460 food processing facilities that we clean nightly, we have more sanitation “boots on the ground” than any company in North America. We have extensive large plant experience with primary supplier position in Tyson Foods, JBS/Pilgrims, and Cargill with over 6,000 PSSI employees cleaning their plants daily. After 40 years in the business, PSSI is positioned for growth through diversification of services and acquisition.Con más de 15,000 empleados y 460 empresas procesadoras de comida que limpiamos cada noche, tenemos más “botas de saneamiento en el piso” que cualquier otra compañía en Norte América. Tenemos una extensa experiencia en plantas con posiciones de suministro primario en Tyson Food, JBS/Pilgrims y Cargill, con más de 6,000 empleados que limpian sus plantas diariamente. Después de 40 años en el negocio, PSSI está posicionado para el crecimiento a través de la diversificación de servicios y adquisiciones.
Para ver la descripción de trabajo en español, por favor desplácese hacia abajo hasta el final de la página. POSITION SUMMARY The position performs sanitation labor by performing the seven steps of sanitation while understanding and complying with all safety policies and procedures. The sanitation team member must understand how to work with necessary chemicals, work at a pace and delivers a clean plant to the customer on time and abide by company policies, including satisfactory attendance. ESSENTIAL FUNCTIONS To be qualified to perform a Sanitation team member job, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily, with or without reasonable accommodation: Work cooperatively with leads and PSSI management to ensure sanitation procedures are followed. Frequently lift hoses, equipment and chemical containers, etc. Wear employer-specified PPE (gloves, face shield, eye goggles, aprons, boots, safety glasses, etc.). Exposer to chemicals (with PPE required for the task). All night standing, lifting, crouching for periods at a time). Perform all tasks safely. Use Lock-out/Tag-out. Other duties as assigned. JOB PERFORMANCE MEASURES Team members are considered to be qualified (fully trained) when they achieve satisfactorily the following five categories: Seven steps of sanitation- Capable of following all the steps with detailed supervision. Safety- Understanding and compliance all of the safety policies covered during training. Chemicals- Understanding of chemical types, labeling, PPE and warnings regarding to mixing chemicals. Pace-Work at a acceptable speed to deliver the plant on time. Attendance- Dependability in both: arriving and completing the work shift and compliance with attendance policy. MINUMUM QUALIFICATIONS Accountable for his/her own actions, ability to take direction and instruction from managers, prompt and timely, safety awareness, attention to detail, ability to focus on tasks at hand, adaptability, communication with peers, strong work ethic, ability to wear personal protective equipment, ability to work in environments with extreme temperature fluctuations. SKILLS & ABILITIES This position requires safety awareness, attention to detail, adaptability and a strong work ethic. PHYSICAL DEMANDS Lift/Carry Stand C (Constantly) 10 1bs or less C (Constantly) Walk C (Constantly) 11-20 lbs F (Frequently) Sit O (Occasionally) 21-50 lbs F (Frequently) Handling / Fingering C (Constantly) 51-100 lbs O (Occasionally) Reach Outward F (Frequently) Over 100 lbs O (Occasionally) Reach Above Shoulder F (Frequently) Push/Pull Climb O (Occasionally) 12 lbs or less C (Constantly) Crawl O (Occasionally) 13-25 lbs F (Frequently) Squat or Kneel F (Frequently) 26-40 lbs F (Frequently) Bend F (Frequently) 41-100 lbs O (Occasionally) N (Not Applicable) Activity is not applicable to this occupation. O (Occasionally) Occupation requires this activity up to 33% of the time (0 - 2.5+ hrs/day). F (Frequently) Occupation requires this activity from 33% - 66% of the time (2.5 - 5.5+ hrs/day). C (Constantly) Occupation requires this activity more than 66% of the time (5.5+ hrs/day). WORK ENVIRONMENT This position would involve you to be in a wet, hot, and or cold environment. Shift may vary depending on location. JOB DESCRIPTION ACKNOWLEDGMENT I have received, reviewed and fully understand the job description for the Sanitation Team Member position. I understand that the Sanitation Team Member position is a non-exempt position. I further understand that I am responsible for the satisfactory execution of the essential functions described herein. /> RESUMEN DE LA POSICION Esta posición lleva a cabo una labor de saneamiento por medio de los siete pasos de saneamiento fundamentales, todo esto bajo el entendimiento y el seguimiento de las políticas y procedimientos de seguridad. El empleado de saneamiento debe saber cómo funcionan los químicos, como trabajar a ritmo constante para entregar la planta limpia al cliente en el tiempo requerido y debe asistir de manera continua, siguiendo las políticas de la compañía, incluyendo una asistencia satisfactoria. FUNCIONES ESENCIALES/ LABORES DEL TRABAJO Para cualificar para la realización del trabajo del miembro del equipo de saneamiento, el individuo debe ser capaz de realizar cada labor esencial de manera satisfactoria, con o sin acomodación razonable: Trabajar en cooperación con los líderes y los gerentes de PSSI para asegurarse que los procedimientos de saneamiento se están llevando a cabo. Con frecuencia levantar mangueras, equipos y contenedoras de químicos etc. Hacer uso del Equipo de Protección Personal PPE (Guantes, careta, gafas protectoras, mandiles, botas y lentes de seguridad). Exposición con químicos (Haciendo uso del PPE requerido para la realización de las labores). Estar toda la noche de pie, levantando objetos y agachándose durante extensos periodos de tiempo. Realizar todas las labores de manera segura. Usar el procedimiento de candado/ etiqueta. Otras tareas que le sean asignadas. MEDIDAS DE REALIZACIÓN DEL TRABAJO Los miembros del equipo son considerados como cualificados (totalmente entrenados) cuando ellos alcanzan de manera satisfactoria las siguientes categorías: Los 7 pasos de saneamiento- Se deben seguir estos pasos con mínima supervisión. Seguridad- Entendimiento y seguimiento de las políticas de seguridad discutidas durante el entrenamiento inicial. Químicos- Comprensión de los diferentes tipos de químicos, su etiqueta, el PEE y las advertencias acerca de la mezcla de químicos. Ritmo de trabajo- Trabajar a una velocidad considerable con el fin de entregar la planta en el tiempo determinado. Asistencia- Incluye tanto llegar a tiempo y completar el trabajo de turno como seguir las políticas respecto a la asistencia. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Responsable por sus propias acciones, habilidad de seguir direcciones e instrucciones de la gerencia, ser raudo y puntual, consciente de la seguridad, detallista, habilidad para enfocarse en tareas que están a la mano, adaptabilidad, comunicación con los colegas, una ética de trabajo fuerte, habilidad para utilizar equipo de protección personal, habilidad para trabajar en ambientes con fluctuación extrema de temperatura. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Esta posición requiere de una consciencia de seguridad, ser detallista, tener adaptabilidad y una ética de trabajo fuerte. DEMANDAS FÍSICAS Demandas físicas Cargas Cargas De pie C (Constante) 10 lbs o menos C (Constante) Caminar C (Constante) 11-20 lbs F (Frecuente) Sentado O (Ocasional) 21-50 lbs F (Frecuente) Manipular / Uso de dedos C (Constante) 51-100 lbs O (Ocasional) Alcanzar hacia afuera F (Frecuente) Más de 100 lbs O (Ocasional) Alcanzar sobre el hombro F (Frecuente) Empujar / Halar Escalar O (Ocasional) 12 lbs o menos C (Constante) Gatear O (Ocasional) 13-25 lbs F (Frecuente) Arrodillarse F (Frecuente) 26-40 lbs F (Frecuente) Doblarse F (Frecuente) 41-100 lbs O (Ocasional) N (No Aplica) La actividad no es aplicable para esta ocupación O (Ocasional) La ocupación requiere de esta actividad hasta de un 33% del tiempo (0- 2.5+horas/día) F (Frecuente) La ocupación requiere de esta actividad de 3% a 66% del tiempo (2.5-5.5 +horas/día) C (Constante) La ocupación requiere de esta actividad más del 66% del tiempo (5.5 +horas/día) AMBIENTE DE TRABAJO Esta posición lo involucra en un ambiente mojado caliente y/o frio. El turno puede variar dependiendo de la locación. RECONOCIMIENTO DE LA DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Yo he recibido, revisado y totalmente he entendido la descripción de trabajo para la posición de miembro del equipo de saneamiento. Yo entiendo que la posición de miembro del equipo de saneamiento es una posición no-exenta. Más allá entiendo que soy responsable por la ejecución satisfactoria de las funciones esenciales descritas acá. With over 15,000 employees and 460 food processing facilities that we clean nightly, we have more sanitation “boots on the ground” than any company in North America. We have extensive large plant experience with primary supplier position in Tyson Foods, JBS/Pilgrims, and Cargill with over 6,000 PSSI employees cleaning their plants daily. After 40 years in the business, PSSI is positioned for growth through diversification of services and acquisition.Con más de 15,000 empleados y 460 empresas procesadoras de comida que limpiamos cada noche, tenemos más “botas de saneamiento en el piso” que cualquier otra compañía en Norte América. Tenemos una extensa experiencia en plantas con posiciones de suministro primario en Tyson Food, JBS/Pilgrims y Cargill, con más de 6,000 empleados que limpian sus plantas diariamente. Después de 40 años en el negocio, PSSI está posicionado para el crecimiento a través de la diversificación de servicios y adquisiciones.
Feb 16, 2019
Para ver la descripción de trabajo en español, por favor desplácese hacia abajo hasta el final de la página. POSITION SUMMARY The position performs sanitation labor by performing the seven steps of sanitation while understanding and complying with all safety policies and procedures. The sanitation team member must understand how to work with necessary chemicals, work at a pace and delivers a clean plant to the customer on time and abide by company policies, including satisfactory attendance. ESSENTIAL FUNCTIONS To be qualified to perform a Sanitation team member job, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily, with or without reasonable accommodation: Work cooperatively with leads and PSSI management to ensure sanitation procedures are followed. Frequently lift hoses, equipment and chemical containers, etc. Wear employer-specified PPE (gloves, face shield, eye goggles, aprons, boots, safety glasses, etc.). Exposer to chemicals (with PPE required for the task). All night standing, lifting, crouching for periods at a time). Perform all tasks safely. Use Lock-out/Tag-out. Other duties as assigned. JOB PERFORMANCE MEASURES Team members are considered to be qualified (fully trained) when they achieve satisfactorily the following five categories: Seven steps of sanitation- Capable of following all the steps with detailed supervision. Safety- Understanding and compliance all of the safety policies covered during training. Chemicals- Understanding of chemical types, labeling, PPE and warnings regarding to mixing chemicals. Pace-Work at a acceptable speed to deliver the plant on time. Attendance- Dependability in both: arriving and completing the work shift and compliance with attendance policy. MINUMUM QUALIFICATIONS Accountable for his/her own actions, ability to take direction and instruction from managers, prompt and timely, safety awareness, attention to detail, ability to focus on tasks at hand, adaptability, communication with peers, strong work ethic, ability to wear personal protective equipment, ability to work in environments with extreme temperature fluctuations. SKILLS & ABILITIES This position requires safety awareness, attention to detail, adaptability and a strong work ethic. PHYSICAL DEMANDS Lift/Carry Stand C (Constantly) 10 1bs or less C (Constantly) Walk C (Constantly) 11-20 lbs F (Frequently) Sit O (Occasionally) 21-50 lbs F (Frequently) Handling / Fingering C (Constantly) 51-100 lbs O (Occasionally) Reach Outward F (Frequently) Over 100 lbs O (Occasionally) Reach Above Shoulder F (Frequently) Push/Pull Climb O (Occasionally) 12 lbs or less C (Constantly) Crawl O (Occasionally) 13-25 lbs F (Frequently) Squat or Kneel F (Frequently) 26-40 lbs F (Frequently) Bend F (Frequently) 41-100 lbs O (Occasionally) N (Not Applicable) Activity is not applicable to this occupation. O (Occasionally) Occupation requires this activity up to 33% of the time (0 - 2.5+ hrs/day). F (Frequently) Occupation requires this activity from 33% - 66% of the time (2.5 - 5.5+ hrs/day). C (Constantly) Occupation requires this activity more than 66% of the time (5.5+ hrs/day). WORK ENVIRONMENT This position would involve you to be in a wet, hot, and or cold environment. Shift may vary depending on location. JOB DESCRIPTION ACKNOWLEDGMENT I have received, reviewed and fully understand the job description for the Sanitation Team Member position. I understand that the Sanitation Team Member position is a non-exempt position. I further understand that I am responsible for the satisfactory execution of the essential functions described herein. /> RESUMEN DE LA POSICION Esta posición lleva a cabo una labor de saneamiento por medio de los siete pasos de saneamiento fundamentales, todo esto bajo el entendimiento y el seguimiento de las políticas y procedimientos de seguridad. El empleado de saneamiento debe saber cómo funcionan los químicos, como trabajar a ritmo constante para entregar la planta limpia al cliente en el tiempo requerido y debe asistir de manera continua, siguiendo las políticas de la compañía, incluyendo una asistencia satisfactoria. FUNCIONES ESENCIALES/ LABORES DEL TRABAJO Para cualificar para la realización del trabajo del miembro del equipo de saneamiento, el individuo debe ser capaz de realizar cada labor esencial de manera satisfactoria, con o sin acomodación razonable: Trabajar en cooperación con los líderes y los gerentes de PSSI para asegurarse que los procedimientos de saneamiento se están llevando a cabo. Con frecuencia levantar mangueras, equipos y contenedoras de químicos etc. Hacer uso del Equipo de Protección Personal PPE (Guantes, careta, gafas protectoras, mandiles, botas y lentes de seguridad). Exposición con químicos (Haciendo uso del PPE requerido para la realización de las labores). Estar toda la noche de pie, levantando objetos y agachándose durante extensos periodos de tiempo. Realizar todas las labores de manera segura. Usar el procedimiento de candado/ etiqueta. Otras tareas que le sean asignadas. MEDIDAS DE REALIZACIÓN DEL TRABAJO Los miembros del equipo son considerados como cualificados (totalmente entrenados) cuando ellos alcanzan de manera satisfactoria las siguientes categorías: Los 7 pasos de saneamiento- Se deben seguir estos pasos con mínima supervisión. Seguridad- Entendimiento y seguimiento de las políticas de seguridad discutidas durante el entrenamiento inicial. Químicos- Comprensión de los diferentes tipos de químicos, su etiqueta, el PEE y las advertencias acerca de la mezcla de químicos. Ritmo de trabajo- Trabajar a una velocidad considerable con el fin de entregar la planta en el tiempo determinado. Asistencia- Incluye tanto llegar a tiempo y completar el trabajo de turno como seguir las políticas respecto a la asistencia. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Responsable por sus propias acciones, habilidad de seguir direcciones e instrucciones de la gerencia, ser raudo y puntual, consciente de la seguridad, detallista, habilidad para enfocarse en tareas que están a la mano, adaptabilidad, comunicación con los colegas, una ética de trabajo fuerte, habilidad para utilizar equipo de protección personal, habilidad para trabajar en ambientes con fluctuación extrema de temperatura. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Esta posición requiere de una consciencia de seguridad, ser detallista, tener adaptabilidad y una ética de trabajo fuerte. DEMANDAS FÍSICAS Demandas físicas Cargas Cargas De pie C (Constante) 10 lbs o menos C (Constante) Caminar C (Constante) 11-20 lbs F (Frecuente) Sentado O (Ocasional) 21-50 lbs F (Frecuente) Manipular / Uso de dedos C (Constante) 51-100 lbs O (Ocasional) Alcanzar hacia afuera F (Frecuente) Más de 100 lbs O (Ocasional) Alcanzar sobre el hombro F (Frecuente) Empujar / Halar Escalar O (Ocasional) 12 lbs o menos C (Constante) Gatear O (Ocasional) 13-25 lbs F (Frecuente) Arrodillarse F (Frecuente) 26-40 lbs F (Frecuente) Doblarse F (Frecuente) 41-100 lbs O (Ocasional) N (No Aplica) La actividad no es aplicable para esta ocupación O (Ocasional) La ocupación requiere de esta actividad hasta de un 33% del tiempo (0- 2.5+horas/día) F (Frecuente) La ocupación requiere de esta actividad de 3% a 66% del tiempo (2.5-5.5 +horas/día) C (Constante) La ocupación requiere de esta actividad más del 66% del tiempo (5.5 +horas/día) AMBIENTE DE TRABAJO Esta posición lo involucra en un ambiente mojado caliente y/o frio. El turno puede variar dependiendo de la locación. RECONOCIMIENTO DE LA DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Yo he recibido, revisado y totalmente he entendido la descripción de trabajo para la posición de miembro del equipo de saneamiento. Yo entiendo que la posición de miembro del equipo de saneamiento es una posición no-exenta. Más allá entiendo que soy responsable por la ejecución satisfactoria de las funciones esenciales descritas acá. With over 15,000 employees and 460 food processing facilities that we clean nightly, we have more sanitation “boots on the ground” than any company in North America. We have extensive large plant experience with primary supplier position in Tyson Foods, JBS/Pilgrims, and Cargill with over 6,000 PSSI employees cleaning their plants daily. After 40 years in the business, PSSI is positioned for growth through diversification of services and acquisition.Con más de 15,000 empleados y 460 empresas procesadoras de comida que limpiamos cada noche, tenemos más “botas de saneamiento en el piso” que cualquier otra compañía en Norte América. Tenemos una extensa experiencia en plantas con posiciones de suministro primario en Tyson Food, JBS/Pilgrims y Cargill, con más de 6,000 empleados que limpian sus plantas diariamente. Después de 40 años en el negocio, PSSI está posicionado para el crecimiento a través de la diversificación de servicios y adquisiciones.
Para ver la descripción de trabajo en español, por favor desplácese hacia abajo hasta el final de la página. POSITION SUMMARY The position performs sanitation labor by performing the seven steps of sanitation while understanding and complying with all safety policies and procedures. The sanitation team member must understand how to work with necessary chemicals, work at a pace and delivers a clean plant to the customer on time and abide by company policies, including satisfactory attendance. ESSENTIAL FUNCTIONS To be qualified to perform a Sanitation team member job, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily, with or without reasonable accommodation: Work cooperatively with leads and PSSI management to ensure sanitation procedures are followed. Frequently lift hoses, equipment and chemical containers, etc. Wear employer-specified PPE (gloves, face shield, eye goggles, aprons, boots, safety glasses, etc.). Exposer to chemicals (with PPE required for the task). All night standing, lifting, crouching for periods at a time). Perform all tasks safely. Use Lock-out/Tag-out. Other duties as assigned. JOB PERFORMANCE MEASURES Team members are considered to be qualified (fully trained) when they achieve satisfactorily the following five categories: Seven steps of sanitation- Capable of following all the steps with detailed supervision. Safety- Understanding and compliance all of the safety policies covered during training. Chemicals- Understanding of chemical types, labeling, PPE and warnings regarding to mixing chemicals. Pace-Work at a acceptable speed to deliver the plant on time. Attendance- Dependability in both: arriving and completing the work shift and compliance with attendance policy. MINUMUM QUALIFICATIONS Accountable for his/her own actions, ability to take direction and instruction from managers, prompt and timely, safety awareness, attention to detail, ability to focus on tasks at hand, adaptability, communication with peers, strong work ethic, ability to wear personal protective equipment, ability to work in environments with extreme temperature fluctuations. SKILLS & ABILITIES This position requires safety awareness, attention to detail, adaptability and a strong work ethic. PHYSICAL DEMANDS Lift/Carry Stand C (Constantly) 10 1bs or less C (Constantly) Walk C (Constantly) 11-20 lbs F (Frequently) Sit O (Occasionally) 21-50 lbs F (Frequently) Handling / Fingering C (Constantly) 51-100 lbs O (Occasionally) Reach Outward F (Frequently) Over 100 lbs O (Occasionally) Reach Above Shoulder F (Frequently) Push/Pull Climb O (Occasionally) 12 lbs or less C (Constantly) Crawl O (Occasionally) 13-25 lbs F (Frequently) Squat or Kneel F (Frequently) 26-40 lbs F (Frequently) Bend F (Frequently) 41-100 lbs O (Occasionally) N (Not Applicable) Activity is not applicable to this occupation. O (Occasionally) Occupation requires this activity up to 33% of the time (0 - 2.5+ hrs/day). F (Frequently) Occupation requires this activity from 33% - 66% of the time (2.5 - 5.5+ hrs/day). C (Constantly) Occupation requires this activity more than 66% of the time (5.5+ hrs/day). WORK ENVIRONMENT This position would involve you to be in a wet, hot, and or cold environment. Shift may vary depending on location. JOB DESCRIPTION ACKNOWLEDGMENT I have received, reviewed and fully understand the job description for the Sanitation Team Member position. I understand that the Sanitation Team Member position is a non-exempt position. I further understand that I am responsible for the satisfactory execution of the essential functions described herein. /> RESUMEN DE LA POSICION Esta posición lleva a cabo una labor de saneamiento por medio de los siete pasos de saneamiento fundamentales, todo esto bajo el entendimiento y el seguimiento de las políticas y procedimientos de seguridad. El empleado de saneamiento debe saber cómo funcionan los químicos, como trabajar a ritmo constante para entregar la planta limpia al cliente en el tiempo requerido y debe asistir de manera continua, siguiendo las políticas de la compañía, incluyendo una asistencia satisfactoria. FUNCIONES ESENCIALES/ LABORES DEL TRABAJO Para cualificar para la realización del trabajo del miembro del equipo de saneamiento, el individuo debe ser capaz de realizar cada labor esencial de manera satisfactoria, con o sin acomodación razonable: Trabajar en cooperación con los líderes y los gerentes de PSSI para asegurarse que los procedimientos de saneamiento se están llevando a cabo. Con frecuencia levantar mangueras, equipos y contenedoras de químicos etc. Hacer uso del Equipo de Protección Personal PPE (Guantes, careta, gafas protectoras, mandiles, botas y lentes de seguridad). Exposición con químicos (Haciendo uso del PPE requerido para la realización de las labores). Estar toda la noche de pie, levantando objetos y agachándose durante extensos periodos de tiempo. Realizar todas las labores de manera segura. Usar el procedimiento de candado/ etiqueta. Otras tareas que le sean asignadas. MEDIDAS DE REALIZACIÓN DEL TRABAJO Los miembros del equipo son considerados como cualificados (totalmente entrenados) cuando ellos alcanzan de manera satisfactoria las siguientes categorías: Los 7 pasos de saneamiento- Se deben seguir estos pasos con mínima supervisión. Seguridad- Entendimiento y seguimiento de las políticas de seguridad discutidas durante el entrenamiento inicial. Químicos- Comprensión de los diferentes tipos de químicos, su etiqueta, el PEE y las advertencias acerca de la mezcla de químicos. Ritmo de trabajo- Trabajar a una velocidad considerable con el fin de entregar la planta en el tiempo determinado. Asistencia- Incluye tanto llegar a tiempo y completar el trabajo de turno como seguir las políticas respecto a la asistencia. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Responsable por sus propias acciones, habilidad de seguir direcciones e instrucciones de la gerencia, ser raudo y puntual, consciente de la seguridad, detallista, habilidad para enfocarse en tareas que están a la mano, adaptabilidad, comunicación con los colegas, una ética de trabajo fuerte, habilidad para utilizar equipo de protección personal, habilidad para trabajar en ambientes con fluctuación extrema de temperatura. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Esta posición requiere de una consciencia de seguridad, ser detallista, tener adaptabilidad y una ética de trabajo fuerte. DEMANDAS FÍSICAS Demandas físicas Cargas Cargas De pie C (Constante) 10 lbs o menos C (Constante) Caminar C (Constante) 11-20 lbs F (Frecuente) Sentado O (Ocasional) 21-50 lbs F (Frecuente) Manipular / Uso de dedos C (Constante) 51-100 lbs O (Ocasional) Alcanzar hacia afuera F (Frecuente) Más de 100 lbs O (Ocasional) Alcanzar sobre el hombro F (Frecuente) Empujar / Halar Escalar O (Ocasional) 12 lbs o menos C (Constante) Gatear O (Ocasional) 13-25 lbs F (Frecuente) Arrodillarse F (Frecuente) 26-40 lbs F (Frecuente) Doblarse F (Frecuente) 41-100 lbs O (Ocasional) N (No Aplica) La actividad no es aplicable para esta ocupación O (Ocasional) La ocupación requiere de esta actividad hasta de un 33% del tiempo (0- 2.5+horas/día) F (Frecuente) La ocupación requiere de esta actividad de 3% a 66% del tiempo (2.5-5.5 +horas/día) C (Constante) La ocupación requiere de esta actividad más del 66% del tiempo (5.5 +horas/día) AMBIENTE DE TRABAJO Esta posición lo involucra en un ambiente mojado caliente y/o frio. El turno puede variar dependiendo de la locación. RECONOCIMIENTO DE LA DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Yo he recibido, revisado y totalmente he entendido la descripción de trabajo para la posición de miembro del equipo de saneamiento. Yo entiendo que la posición de miembro del equipo de saneamiento es una posición no-exenta. Más allá entiendo que soy responsable por la ejecución satisfactoria de las funciones esenciales descritas acá. With over 15,000 employees and 460 food processing facilities that we clean nightly, we have more sanitation “boots on the ground” than any company in North America. We have extensive large plant experience with primary supplier position in Tyson Foods, JBS/Pilgrims, and Cargill with over 6,000 PSSI employees cleaning their plants daily. After 40 years in the business, PSSI is positioned for growth through diversification of services and acquisition.Con más de 15,000 empleados y 460 empresas procesadoras de comida que limpiamos cada noche, tenemos más “botas de saneamiento en el piso” que cualquier otra compañía en Norte América. Tenemos una extensa experiencia en plantas con posiciones de suministro primario en Tyson Food, JBS/Pilgrims y Cargill, con más de 6,000 empleados que limpian sus plantas diariamente. Después de 40 años en el negocio, PSSI está posicionado para el crecimiento a través de la diversificación de servicios y adquisiciones.
Feb 16, 2019
Para ver la descripción de trabajo en español, por favor desplácese hacia abajo hasta el final de la página. POSITION SUMMARY The position performs sanitation labor by performing the seven steps of sanitation while understanding and complying with all safety policies and procedures. The sanitation team member must understand how to work with necessary chemicals, work at a pace and delivers a clean plant to the customer on time and abide by company policies, including satisfactory attendance. ESSENTIAL FUNCTIONS To be qualified to perform a Sanitation team member job, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily, with or without reasonable accommodation: Work cooperatively with leads and PSSI management to ensure sanitation procedures are followed. Frequently lift hoses, equipment and chemical containers, etc. Wear employer-specified PPE (gloves, face shield, eye goggles, aprons, boots, safety glasses, etc.). Exposer to chemicals (with PPE required for the task). All night standing, lifting, crouching for periods at a time). Perform all tasks safely. Use Lock-out/Tag-out. Other duties as assigned. JOB PERFORMANCE MEASURES Team members are considered to be qualified (fully trained) when they achieve satisfactorily the following five categories: Seven steps of sanitation- Capable of following all the steps with detailed supervision. Safety- Understanding and compliance all of the safety policies covered during training. Chemicals- Understanding of chemical types, labeling, PPE and warnings regarding to mixing chemicals. Pace-Work at a acceptable speed to deliver the plant on time. Attendance- Dependability in both: arriving and completing the work shift and compliance with attendance policy. MINUMUM QUALIFICATIONS Accountable for his/her own actions, ability to take direction and instruction from managers, prompt and timely, safety awareness, attention to detail, ability to focus on tasks at hand, adaptability, communication with peers, strong work ethic, ability to wear personal protective equipment, ability to work in environments with extreme temperature fluctuations. SKILLS & ABILITIES This position requires safety awareness, attention to detail, adaptability and a strong work ethic. PHYSICAL DEMANDS Lift/Carry Stand C (Constantly) 10 1bs or less C (Constantly) Walk C (Constantly) 11-20 lbs F (Frequently) Sit O (Occasionally) 21-50 lbs F (Frequently) Handling / Fingering C (Constantly) 51-100 lbs O (Occasionally) Reach Outward F (Frequently) Over 100 lbs O (Occasionally) Reach Above Shoulder F (Frequently) Push/Pull Climb O (Occasionally) 12 lbs or less C (Constantly) Crawl O (Occasionally) 13-25 lbs F (Frequently) Squat or Kneel F (Frequently) 26-40 lbs F (Frequently) Bend F (Frequently) 41-100 lbs O (Occasionally) N (Not Applicable) Activity is not applicable to this occupation. O (Occasionally) Occupation requires this activity up to 33% of the time (0 - 2.5+ hrs/day). F (Frequently) Occupation requires this activity from 33% - 66% of the time (2.5 - 5.5+ hrs/day). C (Constantly) Occupation requires this activity more than 66% of the time (5.5+ hrs/day). WORK ENVIRONMENT This position would involve you to be in a wet, hot, and or cold environment. Shift may vary depending on location. JOB DESCRIPTION ACKNOWLEDGMENT I have received, reviewed and fully understand the job description for the Sanitation Team Member position. I understand that the Sanitation Team Member position is a non-exempt position. I further understand that I am responsible for the satisfactory execution of the essential functions described herein. /> RESUMEN DE LA POSICION Esta posición lleva a cabo una labor de saneamiento por medio de los siete pasos de saneamiento fundamentales, todo esto bajo el entendimiento y el seguimiento de las políticas y procedimientos de seguridad. El empleado de saneamiento debe saber cómo funcionan los químicos, como trabajar a ritmo constante para entregar la planta limpia al cliente en el tiempo requerido y debe asistir de manera continua, siguiendo las políticas de la compañía, incluyendo una asistencia satisfactoria. FUNCIONES ESENCIALES/ LABORES DEL TRABAJO Para cualificar para la realización del trabajo del miembro del equipo de saneamiento, el individuo debe ser capaz de realizar cada labor esencial de manera satisfactoria, con o sin acomodación razonable: Trabajar en cooperación con los líderes y los gerentes de PSSI para asegurarse que los procedimientos de saneamiento se están llevando a cabo. Con frecuencia levantar mangueras, equipos y contenedoras de químicos etc. Hacer uso del Equipo de Protección Personal PPE (Guantes, careta, gafas protectoras, mandiles, botas y lentes de seguridad). Exposición con químicos (Haciendo uso del PPE requerido para la realización de las labores). Estar toda la noche de pie, levantando objetos y agachándose durante extensos periodos de tiempo. Realizar todas las labores de manera segura. Usar el procedimiento de candado/ etiqueta. Otras tareas que le sean asignadas. MEDIDAS DE REALIZACIÓN DEL TRABAJO Los miembros del equipo son considerados como cualificados (totalmente entrenados) cuando ellos alcanzan de manera satisfactoria las siguientes categorías: Los 7 pasos de saneamiento- Se deben seguir estos pasos con mínima supervisión. Seguridad- Entendimiento y seguimiento de las políticas de seguridad discutidas durante el entrenamiento inicial. Químicos- Comprensión de los diferentes tipos de químicos, su etiqueta, el PEE y las advertencias acerca de la mezcla de químicos. Ritmo de trabajo- Trabajar a una velocidad considerable con el fin de entregar la planta en el tiempo determinado. Asistencia- Incluye tanto llegar a tiempo y completar el trabajo de turno como seguir las políticas respecto a la asistencia. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Responsable por sus propias acciones, habilidad de seguir direcciones e instrucciones de la gerencia, ser raudo y puntual, consciente de la seguridad, detallista, habilidad para enfocarse en tareas que están a la mano, adaptabilidad, comunicación con los colegas, una ética de trabajo fuerte, habilidad para utilizar equipo de protección personal, habilidad para trabajar en ambientes con fluctuación extrema de temperatura. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Esta posición requiere de una consciencia de seguridad, ser detallista, tener adaptabilidad y una ética de trabajo fuerte. DEMANDAS FÍSICAS Demandas físicas Cargas Cargas De pie C (Constante) 10 lbs o menos C (Constante) Caminar C (Constante) 11-20 lbs F (Frecuente) Sentado O (Ocasional) 21-50 lbs F (Frecuente) Manipular / Uso de dedos C (Constante) 51-100 lbs O (Ocasional) Alcanzar hacia afuera F (Frecuente) Más de 100 lbs O (Ocasional) Alcanzar sobre el hombro F (Frecuente) Empujar / Halar Escalar O (Ocasional) 12 lbs o menos C (Constante) Gatear O (Ocasional) 13-25 lbs F (Frecuente) Arrodillarse F (Frecuente) 26-40 lbs F (Frecuente) Doblarse F (Frecuente) 41-100 lbs O (Ocasional) N (No Aplica) La actividad no es aplicable para esta ocupación O (Ocasional) La ocupación requiere de esta actividad hasta de un 33% del tiempo (0- 2.5+horas/día) F (Frecuente) La ocupación requiere de esta actividad de 3% a 66% del tiempo (2.5-5.5 +horas/día) C (Constante) La ocupación requiere de esta actividad más del 66% del tiempo (5.5 +horas/día) AMBIENTE DE TRABAJO Esta posición lo involucra en un ambiente mojado caliente y/o frio. El turno puede variar dependiendo de la locación. RECONOCIMIENTO DE LA DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Yo he recibido, revisado y totalmente he entendido la descripción de trabajo para la posición de miembro del equipo de saneamiento. Yo entiendo que la posición de miembro del equipo de saneamiento es una posición no-exenta. Más allá entiendo que soy responsable por la ejecución satisfactoria de las funciones esenciales descritas acá. With over 15,000 employees and 460 food processing facilities that we clean nightly, we have more sanitation “boots on the ground” than any company in North America. We have extensive large plant experience with primary supplier position in Tyson Foods, JBS/Pilgrims, and Cargill with over 6,000 PSSI employees cleaning their plants daily. After 40 years in the business, PSSI is positioned for growth through diversification of services and acquisition.Con más de 15,000 empleados y 460 empresas procesadoras de comida que limpiamos cada noche, tenemos más “botas de saneamiento en el piso” que cualquier otra compañía en Norte América. Tenemos una extensa experiencia en plantas con posiciones de suministro primario en Tyson Food, JBS/Pilgrims y Cargill, con más de 6,000 empleados que limpian sus plantas diariamente. Después de 40 años en el negocio, PSSI está posicionado para el crecimiento a través de la diversificación de servicios y adquisiciones.
Para ver la descripción de trabajo en español, por favor desplácese hacia abajo hasta el final de la página. POSITION SUMMARY The position performs sanitation labor by performing the seven steps of sanitation while understanding and complying with all safety policies and procedures. The sanitation team member must understand how to work with necessary chemicals, work at a pace and delivers a clean plant to the customer on time and abide by company policies, including satisfactory attendance. ESSENTIAL FUNCTIONS To be qualified to perform a Sanitation team member job, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily, with or without reasonable accommodation: Work cooperatively with leads and PSSI management to ensure sanitation procedures are followed. Frequently lift hoses, equipment and chemical containers, etc. Wear employer-specified PPE (gloves, face shield, eye goggles, aprons, boots, safety glasses, etc.). Exposer to chemicals (with PPE required for the task). All night standing, lifting, crouching for periods at a time). Perform all tasks safely. Use Lock-out/Tag-out. Other duties as assigned. JOB PERFORMANCE MEASURES Team members are considered to be qualified (fully trained) when they achieve satisfactorily the following five categories: Seven steps of sanitation- Capable of following all the steps with detailed supervision. Safety- Understanding and compliance all of the safety policies covered during training. Chemicals- Understanding of chemical types, labeling, PPE and warnings regarding to mixing chemicals. Pace-Work at a acceptable speed to deliver the plant on time. Attendance- Dependability in both: arriving and completing the work shift and compliance with attendance policy. MINUMUM QUALIFICATIONS Accountable for his/her own actions, ability to take direction and instruction from managers, prompt and timely, safety awareness, attention to detail, ability to focus on tasks at hand, adaptability, communication with peers, strong work ethic, ability to wear personal protective equipment, ability to work in environments with extreme temperature fluctuations. SKILLS & ABILITIES This position requires safety awareness, attention to detail, adaptability and a strong work ethic. PHYSICAL DEMANDS Lift/Carry Stand C (Constantly) 10 1bs or less C (Constantly) Walk C (Constantly) 11-20 lbs F (Frequently) Sit O (Occasionally) 21-50 lbs F (Frequently) Handling / Fingering C (Constantly) 51-100 lbs O (Occasionally) Reach Outward F (Frequently) Over 100 lbs O (Occasionally) Reach Above Shoulder F (Frequently) Push/Pull Climb O (Occasionally) 12 lbs or less C (Constantly) Crawl O (Occasionally) 13-25 lbs F (Frequently) Squat or Kneel F (Frequently) 26-40 lbs F (Frequently) Bend F (Frequently) 41-100 lbs O (Occasionally) N (Not Applicable) Activity is not applicable to this occupation. O (Occasionally) Occupation requires this activity up to 33% of the time (0 - 2.5+ hrs/day). F (Frequently) Occupation requires this activity from 33% - 66% of the time (2.5 - 5.5+ hrs/day). C (Constantly) Occupation requires this activity more than 66% of the time (5.5+ hrs/day). WORK ENVIRONMENT This position would involve you to be in a wet, hot, and or cold environment. Shift may vary depending on location. JOB DESCRIPTION ACKNOWLEDGMENT I have received, reviewed and fully understand the job description for the Sanitation Team Member position. I understand that the Sanitation Team Member position is a non-exempt position. I further understand that I am responsible for the satisfactory execution of the essential functions described herein. /> RESUMEN DE LA POSICION Esta posición lleva a cabo una labor de saneamiento por medio de los siete pasos de saneamiento fundamentales, todo esto bajo el entendimiento y el seguimiento de las políticas y procedimientos de seguridad. El empleado de saneamiento debe saber cómo funcionan los químicos, como trabajar a ritmo constante para entregar la planta limpia al cliente en el tiempo requerido y debe asistir de manera continua, siguiendo las políticas de la compañía, incluyendo una asistencia satisfactoria. FUNCIONES ESENCIALES/ LABORES DEL TRABAJO Para cualificar para la realización del trabajo del miembro del equipo de saneamiento, el individuo debe ser capaz de realizar cada labor esencial de manera satisfactoria, con o sin acomodación razonable: Trabajar en cooperación con los líderes y los gerentes de PSSI para asegurarse que los procedimientos de saneamiento se están llevando a cabo. Con frecuencia levantar mangueras, equipos y contenedoras de químicos etc. Hacer uso del Equipo de Protección Personal PPE (Guantes, careta, gafas protectoras, mandiles, botas y lentes de seguridad). Exposición con químicos (Haciendo uso del PPE requerido para la realización de las labores). Estar toda la noche de pie, levantando objetos y agachándose durante extensos periodos de tiempo. Realizar todas las labores de manera segura. Usar el procedimiento de candado/ etiqueta. Otras tareas que le sean asignadas. MEDIDAS DE REALIZACIÓN DEL TRABAJO Los miembros del equipo son considerados como cualificados (totalmente entrenados) cuando ellos alcanzan de manera satisfactoria las siguientes categorías: Los 7 pasos de saneamiento- Se deben seguir estos pasos con mínima supervisión. Seguridad- Entendimiento y seguimiento de las políticas de seguridad discutidas durante el entrenamiento inicial. Químicos- Comprensión de los diferentes tipos de químicos, su etiqueta, el PEE y las advertencias acerca de la mezcla de químicos. Ritmo de trabajo- Trabajar a una velocidad considerable con el fin de entregar la planta en el tiempo determinado. Asistencia- Incluye tanto llegar a tiempo y completar el trabajo de turno como seguir las políticas respecto a la asistencia. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Responsable por sus propias acciones, habilidad de seguir direcciones e instrucciones de la gerencia, ser raudo y puntual, consciente de la seguridad, detallista, habilidad para enfocarse en tareas que están a la mano, adaptabilidad, comunicación con los colegas, una ética de trabajo fuerte, habilidad para utilizar equipo de protección personal, habilidad para trabajar en ambientes con fluctuación extrema de temperatura. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Esta posición requiere de una consciencia de seguridad, ser detallista, tener adaptabilidad y una ética de trabajo fuerte. DEMANDAS FÍSICAS Demandas físicas Cargas Cargas De pie C (Constante) 10 lbs o menos C (Constante) Caminar C (Constante) 11-20 lbs F (Frecuente) Sentado O (Ocasional) 21-50 lbs F (Frecuente) Manipular / Uso de dedos C (Constante) 51-100 lbs O (Ocasional) Alcanzar hacia afuera F (Frecuente) Más de 100 lbs O (Ocasional) Alcanzar sobre el hombro F (Frecuente) Empujar / Halar Escalar O (Ocasional) 12 lbs o menos C (Constante) Gatear O (Ocasional) 13-25 lbs F (Frecuente) Arrodillarse F (Frecuente) 26-40 lbs F (Frecuente) Doblarse F (Frecuente) 41-100 lbs O (Ocasional) N (No Aplica) La actividad no es aplicable para esta ocupación O (Ocasional) La ocupación requiere de esta actividad hasta de un 33% del tiempo (0- 2.5+horas/día) F (Frecuente) La ocupación requiere de esta actividad de 3% a 66% del tiempo (2.5-5.5 +horas/día) C (Constante) La ocupación requiere de esta actividad más del 66% del tiempo (5.5 +horas/día) AMBIENTE DE TRABAJO Esta posición lo involucra en un ambiente mojado caliente y/o frio. El turno puede variar dependiendo de la locación. RECONOCIMIENTO DE LA DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Yo he recibido, revisado y totalmente he entendido la descripción de trabajo para la posición de miembro del equipo de saneamiento. Yo entiendo que la posición de miembro del equipo de saneamiento es una posición no-exenta. Más allá entiendo que soy responsable por la ejecución satisfactoria de las funciones esenciales descritas acá. With over 15,000 employees and 460 food processing facilities that we clean nightly, we have more sanitation “boots on the ground” than any company in North America. We have extensive large plant experience with primary supplier position in Tyson Foods, JBS/Pilgrims, and Cargill with over 6,000 PSSI employees cleaning their plants daily. After 40 years in the business, PSSI is positioned for growth through diversification of services and acquisition.Con más de 15,000 empleados y 460 empresas procesadoras de comida que limpiamos cada noche, tenemos más “botas de saneamiento en el piso” que cualquier otra compañía en Norte América. Tenemos una extensa experiencia en plantas con posiciones de suministro primario en Tyson Food, JBS/Pilgrims y Cargill, con más de 6,000 empleados que limpian sus plantas diariamente. Después de 40 años en el negocio, PSSI está posicionado para el crecimiento a través de la diversificación de servicios y adquisiciones.
Feb 16, 2019
Para ver la descripción de trabajo en español, por favor desplácese hacia abajo hasta el final de la página. POSITION SUMMARY The position performs sanitation labor by performing the seven steps of sanitation while understanding and complying with all safety policies and procedures. The sanitation team member must understand how to work with necessary chemicals, work at a pace and delivers a clean plant to the customer on time and abide by company policies, including satisfactory attendance. ESSENTIAL FUNCTIONS To be qualified to perform a Sanitation team member job, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily, with or without reasonable accommodation: Work cooperatively with leads and PSSI management to ensure sanitation procedures are followed. Frequently lift hoses, equipment and chemical containers, etc. Wear employer-specified PPE (gloves, face shield, eye goggles, aprons, boots, safety glasses, etc.). Exposer to chemicals (with PPE required for the task). All night standing, lifting, crouching for periods at a time). Perform all tasks safely. Use Lock-out/Tag-out. Other duties as assigned. JOB PERFORMANCE MEASURES Team members are considered to be qualified (fully trained) when they achieve satisfactorily the following five categories: Seven steps of sanitation- Capable of following all the steps with detailed supervision. Safety- Understanding and compliance all of the safety policies covered during training. Chemicals- Understanding of chemical types, labeling, PPE and warnings regarding to mixing chemicals. Pace-Work at a acceptable speed to deliver the plant on time. Attendance- Dependability in both: arriving and completing the work shift and compliance with attendance policy. MINUMUM QUALIFICATIONS Accountable for his/her own actions, ability to take direction and instruction from managers, prompt and timely, safety awareness, attention to detail, ability to focus on tasks at hand, adaptability, communication with peers, strong work ethic, ability to wear personal protective equipment, ability to work in environments with extreme temperature fluctuations. SKILLS & ABILITIES This position requires safety awareness, attention to detail, adaptability and a strong work ethic. PHYSICAL DEMANDS Lift/Carry Stand C (Constantly) 10 1bs or less C (Constantly) Walk C (Constantly) 11-20 lbs F (Frequently) Sit O (Occasionally) 21-50 lbs F (Frequently) Handling / Fingering C (Constantly) 51-100 lbs O (Occasionally) Reach Outward F (Frequently) Over 100 lbs O (Occasionally) Reach Above Shoulder F (Frequently) Push/Pull Climb O (Occasionally) 12 lbs or less C (Constantly) Crawl O (Occasionally) 13-25 lbs F (Frequently) Squat or Kneel F (Frequently) 26-40 lbs F (Frequently) Bend F (Frequently) 41-100 lbs O (Occasionally) N (Not Applicable) Activity is not applicable to this occupation. O (Occasionally) Occupation requires this activity up to 33% of the time (0 - 2.5+ hrs/day). F (Frequently) Occupation requires this activity from 33% - 66% of the time (2.5 - 5.5+ hrs/day). C (Constantly) Occupation requires this activity more than 66% of the time (5.5+ hrs/day). WORK ENVIRONMENT This position would involve you to be in a wet, hot, and or cold environment. Shift may vary depending on location. JOB DESCRIPTION ACKNOWLEDGMENT I have received, reviewed and fully understand the job description for the Sanitation Team Member position. I understand that the Sanitation Team Member position is a non-exempt position. I further understand that I am responsible for the satisfactory execution of the essential functions described herein. /> RESUMEN DE LA POSICION Esta posición lleva a cabo una labor de saneamiento por medio de los siete pasos de saneamiento fundamentales, todo esto bajo el entendimiento y el seguimiento de las políticas y procedimientos de seguridad. El empleado de saneamiento debe saber cómo funcionan los químicos, como trabajar a ritmo constante para entregar la planta limpia al cliente en el tiempo requerido y debe asistir de manera continua, siguiendo las políticas de la compañía, incluyendo una asistencia satisfactoria. FUNCIONES ESENCIALES/ LABORES DEL TRABAJO Para cualificar para la realización del trabajo del miembro del equipo de saneamiento, el individuo debe ser capaz de realizar cada labor esencial de manera satisfactoria, con o sin acomodación razonable: Trabajar en cooperación con los líderes y los gerentes de PSSI para asegurarse que los procedimientos de saneamiento se están llevando a cabo. Con frecuencia levantar mangueras, equipos y contenedoras de químicos etc. Hacer uso del Equipo de Protección Personal PPE (Guantes, careta, gafas protectoras, mandiles, botas y lentes de seguridad). Exposición con químicos (Haciendo uso del PPE requerido para la realización de las labores). Estar toda la noche de pie, levantando objetos y agachándose durante extensos periodos de tiempo. Realizar todas las labores de manera segura. Usar el procedimiento de candado/ etiqueta. Otras tareas que le sean asignadas. MEDIDAS DE REALIZACIÓN DEL TRABAJO Los miembros del equipo son considerados como cualificados (totalmente entrenados) cuando ellos alcanzan de manera satisfactoria las siguientes categorías: Los 7 pasos de saneamiento- Se deben seguir estos pasos con mínima supervisión. Seguridad- Entendimiento y seguimiento de las políticas de seguridad discutidas durante el entrenamiento inicial. Químicos- Comprensión de los diferentes tipos de químicos, su etiqueta, el PEE y las advertencias acerca de la mezcla de químicos. Ritmo de trabajo- Trabajar a una velocidad considerable con el fin de entregar la planta en el tiempo determinado. Asistencia- Incluye tanto llegar a tiempo y completar el trabajo de turno como seguir las políticas respecto a la asistencia. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Responsable por sus propias acciones, habilidad de seguir direcciones e instrucciones de la gerencia, ser raudo y puntual, consciente de la seguridad, detallista, habilidad para enfocarse en tareas que están a la mano, adaptabilidad, comunicación con los colegas, una ética de trabajo fuerte, habilidad para utilizar equipo de protección personal, habilidad para trabajar en ambientes con fluctuación extrema de temperatura. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Esta posición requiere de una consciencia de seguridad, ser detallista, tener adaptabilidad y una ética de trabajo fuerte. DEMANDAS FÍSICAS Demandas físicas Cargas Cargas De pie C (Constante) 10 lbs o menos C (Constante) Caminar C (Constante) 11-20 lbs F (Frecuente) Sentado O (Ocasional) 21-50 lbs F (Frecuente) Manipular / Uso de dedos C (Constante) 51-100 lbs O (Ocasional) Alcanzar hacia afuera F (Frecuente) Más de 100 lbs O (Ocasional) Alcanzar sobre el hombro F (Frecuente) Empujar / Halar Escalar O (Ocasional) 12 lbs o menos C (Constante) Gatear O (Ocasional) 13-25 lbs F (Frecuente) Arrodillarse F (Frecuente) 26-40 lbs F (Frecuente) Doblarse F (Frecuente) 41-100 lbs O (Ocasional) N (No Aplica) La actividad no es aplicable para esta ocupación O (Ocasional) La ocupación requiere de esta actividad hasta de un 33% del tiempo (0- 2.5+horas/día) F (Frecuente) La ocupación requiere de esta actividad de 3% a 66% del tiempo (2.5-5.5 +horas/día) C (Constante) La ocupación requiere de esta actividad más del 66% del tiempo (5.5 +horas/día) AMBIENTE DE TRABAJO Esta posición lo involucra en un ambiente mojado caliente y/o frio. El turno puede variar dependiendo de la locación. RECONOCIMIENTO DE LA DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Yo he recibido, revisado y totalmente he entendido la descripción de trabajo para la posición de miembro del equipo de saneamiento. Yo entiendo que la posición de miembro del equipo de saneamiento es una posición no-exenta. Más allá entiendo que soy responsable por la ejecución satisfactoria de las funciones esenciales descritas acá. With over 15,000 employees and 460 food processing facilities that we clean nightly, we have more sanitation “boots on the ground” than any company in North America. We have extensive large plant experience with primary supplier position in Tyson Foods, JBS/Pilgrims, and Cargill with over 6,000 PSSI employees cleaning their plants daily. After 40 years in the business, PSSI is positioned for growth through diversification of services and acquisition.Con más de 15,000 empleados y 460 empresas procesadoras de comida que limpiamos cada noche, tenemos más “botas de saneamiento en el piso” que cualquier otra compañía en Norte América. Tenemos una extensa experiencia en plantas con posiciones de suministro primario en Tyson Food, JBS/Pilgrims y Cargill, con más de 6,000 empleados que limpian sus plantas diariamente. Después de 40 años en el negocio, PSSI está posicionado para el crecimiento a través de la diversificación de servicios y adquisiciones.
Para ver la descripción de trabajo en español, por favor desplácese hacia abajo hasta el final de la página. POSITION SUMMARY The position performs sanitation labor by performing the seven steps of sanitation while understanding and complying with all safety policies and procedures. The sanitation team member must understand how to work with necessary chemicals, work at a pace and delivers a clean plant to the customer on time and abide by company policies, including satisfactory attendance. ESSENTIAL FUNCTIONS To be qualified to perform a Sanitation team member job, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily, with or without reasonable accommodation: Work cooperatively with leads and PSSI management to ensure sanitation procedures are followed. Frequently lift hoses, equipment and chemical containers, etc. Wear employer-specified PPE (gloves, face shield, eye goggles, aprons, boots, safety glasses, etc.). Exposer to chemicals (with PPE required for the task). All night standing, lifting, crouching for periods at a time). Perform all tasks safely. Use Lock-out/Tag-out. Other duties as assigned. JOB PERFORMANCE MEASURES Team members are considered to be qualified (fully trained) when they achieve satisfactorily the following five categories: Seven steps of sanitation- Capable of following all the steps with detailed supervision. Safety- Understanding and compliance all of the safety policies covered during training. Chemicals- Understanding of chemical types, labeling, PPE and warnings regarding to mixing chemicals. Pace-Work at a acceptable speed to deliver the plant on time. Attendance- Dependability in both: arriving and completing the work shift and compliance with attendance policy. MINUMUM QUALIFICATIONS Accountable for his/her own actions, ability to take direction and instruction from managers, prompt and timely, safety awareness, attention to detail, ability to focus on tasks at hand, adaptability, communication with peers, strong work ethic, ability to wear personal protective equipment, ability to work in environments with extreme temperature fluctuations. SKILLS & ABILITIES This position requires safety awareness, attention to detail, adaptability and a strong work ethic. PHYSICAL DEMANDS Lift/Carry Stand C (Constantly) 10 1bs or less C (Constantly) Walk C (Constantly) 11-20 lbs F (Frequently) Sit O (Occasionally) 21-50 lbs F (Frequently) Handling / Fingering C (Constantly) 51-100 lbs O (Occasionally) Reach Outward F (Frequently) Over 100 lbs O (Occasionally) Reach Above Shoulder F (Frequently) Push/Pull Climb O (Occasionally) 12 lbs or less C (Constantly) Crawl O (Occasionally) 13-25 lbs F (Frequently) Squat or Kneel F (Frequently) 26-40 lbs F (Frequently) Bend F (Frequently) 41-100 lbs O (Occasionally) N (Not Applicable) Activity is not applicable to this occupation. O (Occasionally) Occupation requires this activity up to 33% of the time (0 - 2.5+ hrs/day). F (Frequently) Occupation requires this activity from 33% - 66% of the time (2.5 - 5.5+ hrs/day). C (Constantly) Occupation requires this activity more than 66% of the time (5.5+ hrs/day). WORK ENVIRONMENT This position would involve you to be in a wet, hot, and or cold environment. Shift may vary depending on location. JOB DESCRIPTION ACKNOWLEDGMENT I have received, reviewed and fully understand the job description for the Sanitation Team Member position. I understand that the Sanitation Team Member position is a non-exempt position. I further understand that I am responsible for the satisfactory execution of the essential functions described herein. /> RESUMEN DE LA POSICION Esta posición lleva a cabo una labor de saneamiento por medio de los siete pasos de saneamiento fundamentales, todo esto bajo el entendimiento y el seguimiento de las políticas y procedimientos de seguridad. El empleado de saneamiento debe saber cómo funcionan los químicos, como trabajar a ritmo constante para entregar la planta limpia al cliente en el tiempo requerido y debe asistir de manera continua, siguiendo las políticas de la compañía, incluyendo una asistencia satisfactoria. FUNCIONES ESENCIALES/ LABORES DEL TRABAJO Para cualificar para la realización del trabajo del miembro del equipo de saneamiento, el individuo debe ser capaz de realizar cada labor esencial de manera satisfactoria, con o sin acomodación razonable: Trabajar en cooperación con los líderes y los gerentes de PSSI para asegurarse que los procedimientos de saneamiento se están llevando a cabo. Con frecuencia levantar mangueras, equipos y contenedoras de químicos etc. Hacer uso del Equipo de Protección Personal PPE (Guantes, careta, gafas protectoras, mandiles, botas y lentes de seguridad). Exposición con químicos (Haciendo uso del PPE requerido para la realización de las labores). Estar toda la noche de pie, levantando objetos y agachándose durante extensos periodos de tiempo. Realizar todas las labores de manera segura. Usar el procedimiento de candado/ etiqueta. Otras tareas que le sean asignadas. MEDIDAS DE REALIZACIÓN DEL TRABAJO Los miembros del equipo son considerados como cualificados (totalmente entrenados) cuando ellos alcanzan de manera satisfactoria las siguientes categorías: Los 7 pasos de saneamiento- Se deben seguir estos pasos con mínima supervisión. Seguridad- Entendimiento y seguimiento de las políticas de seguridad discutidas durante el entrenamiento inicial. Químicos- Comprensión de los diferentes tipos de químicos, su etiqueta, el PEE y las advertencias acerca de la mezcla de químicos. Ritmo de trabajo- Trabajar a una velocidad considerable con el fin de entregar la planta en el tiempo determinado. Asistencia- Incluye tanto llegar a tiempo y completar el trabajo de turno como seguir las políticas respecto a la asistencia. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Responsable por sus propias acciones, habilidad de seguir direcciones e instrucciones de la gerencia, ser raudo y puntual, consciente de la seguridad, detallista, habilidad para enfocarse en tareas que están a la mano, adaptabilidad, comunicación con los colegas, una ética de trabajo fuerte, habilidad para utilizar equipo de protección personal, habilidad para trabajar en ambientes con fluctuación extrema de temperatura. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Esta posición requiere de una consciencia de seguridad, ser detallista, tener adaptabilidad y una ética de trabajo fuerte. DEMANDAS FÍSICAS Demandas físicas Cargas Cargas De pie C (Constante) 10 lbs o menos C (Constante) Caminar C (Constante) 11-20 lbs F (Frecuente) Sentado O (Ocasional) 21-50 lbs F (Frecuente) Manipular / Uso de dedos C (Constante) 51-100 lbs O (Ocasional) Alcanzar hacia afuera F (Frecuente) Más de 100 lbs O (Ocasional) Alcanzar sobre el hombro F (Frecuente) Empujar / Halar Escalar O (Ocasional) 12 lbs o menos C (Constante) Gatear O (Ocasional) 13-25 lbs F (Frecuente) Arrodillarse F (Frecuente) 26-40 lbs F (Frecuente) Doblarse F (Frecuente) 41-100 lbs O (Ocasional) N (No Aplica) La actividad no es aplicable para esta ocupación O (Ocasional) La ocupación requiere de esta actividad hasta de un 33% del tiempo (0- 2.5+horas/día) F (Frecuente) La ocupación requiere de esta actividad de 3% a 66% del tiempo (2.5-5.5 +horas/día) C (Constante) La ocupación requiere de esta actividad más del 66% del tiempo (5.5 +horas/día) AMBIENTE DE TRABAJO Esta posición lo involucra en un ambiente mojado caliente y/o frio. El turno puede variar dependiendo de la locación. RECONOCIMIENTO DE LA DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Yo he recibido, revisado y totalmente he entendido la descripción de trabajo para la posición de miembro del equipo de saneamiento. Yo entiendo que la posición de miembro del equipo de saneamiento es una posición no-exenta. Más allá entiendo que soy responsable por la ejecución satisfactoria de las funciones esenciales descritas acá. With over 15,000 employees and 460 food processing facilities that we clean nightly, we have more sanitation “boots on the ground” than any company in North America. We have extensive large plant experience with primary supplier position in Tyson Foods, JBS/Pilgrims, and Cargill with over 6,000 PSSI employees cleaning their plants daily. After 40 years in the business, PSSI is positioned for growth through diversification of services and acquisition.Con más de 15,000 empleados y 460 empresas procesadoras de comida que limpiamos cada noche, tenemos más “botas de saneamiento en el piso” que cualquier otra compañía en Norte América. Tenemos una extensa experiencia en plantas con posiciones de suministro primario en Tyson Food, JBS/Pilgrims y Cargill, con más de 6,000 empleados que limpian sus plantas diariamente. Después de 40 años en el negocio, PSSI está posicionado para el crecimiento a través de la diversificación de servicios y adquisiciones.
Feb 16, 2019
Para ver la descripción de trabajo en español, por favor desplácese hacia abajo hasta el final de la página. POSITION SUMMARY The position performs sanitation labor by performing the seven steps of sanitation while understanding and complying with all safety policies and procedures. The sanitation team member must understand how to work with necessary chemicals, work at a pace and delivers a clean plant to the customer on time and abide by company policies, including satisfactory attendance. ESSENTIAL FUNCTIONS To be qualified to perform a Sanitation team member job, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily, with or without reasonable accommodation: Work cooperatively with leads and PSSI management to ensure sanitation procedures are followed. Frequently lift hoses, equipment and chemical containers, etc. Wear employer-specified PPE (gloves, face shield, eye goggles, aprons, boots, safety glasses, etc.). Exposer to chemicals (with PPE required for the task). All night standing, lifting, crouching for periods at a time). Perform all tasks safely. Use Lock-out/Tag-out. Other duties as assigned. JOB PERFORMANCE MEASURES Team members are considered to be qualified (fully trained) when they achieve satisfactorily the following five categories: Seven steps of sanitation- Capable of following all the steps with detailed supervision. Safety- Understanding and compliance all of the safety policies covered during training. Chemicals- Understanding of chemical types, labeling, PPE and warnings regarding to mixing chemicals. Pace-Work at a acceptable speed to deliver the plant on time. Attendance- Dependability in both: arriving and completing the work shift and compliance with attendance policy. MINUMUM QUALIFICATIONS Accountable for his/her own actions, ability to take direction and instruction from managers, prompt and timely, safety awareness, attention to detail, ability to focus on tasks at hand, adaptability, communication with peers, strong work ethic, ability to wear personal protective equipment, ability to work in environments with extreme temperature fluctuations. SKILLS & ABILITIES This position requires safety awareness, attention to detail, adaptability and a strong work ethic. PHYSICAL DEMANDS Lift/Carry Stand C (Constantly) 10 1bs or less C (Constantly) Walk C (Constantly) 11-20 lbs F (Frequently) Sit O (Occasionally) 21-50 lbs F (Frequently) Handling / Fingering C (Constantly) 51-100 lbs O (Occasionally) Reach Outward F (Frequently) Over 100 lbs O (Occasionally) Reach Above Shoulder F (Frequently) Push/Pull Climb O (Occasionally) 12 lbs or less C (Constantly) Crawl O (Occasionally) 13-25 lbs F (Frequently) Squat or Kneel F (Frequently) 26-40 lbs F (Frequently) Bend F (Frequently) 41-100 lbs O (Occasionally) N (Not Applicable) Activity is not applicable to this occupation. O (Occasionally) Occupation requires this activity up to 33% of the time (0 - 2.5+ hrs/day). F (Frequently) Occupation requires this activity from 33% - 66% of the time (2.5 - 5.5+ hrs/day). C (Constantly) Occupation requires this activity more than 66% of the time (5.5+ hrs/day). WORK ENVIRONMENT This position would involve you to be in a wet, hot, and or cold environment. Shift may vary depending on location. JOB DESCRIPTION ACKNOWLEDGMENT I have received, reviewed and fully understand the job description for the Sanitation Team Member position. I understand that the Sanitation Team Member position is a non-exempt position. I further understand that I am responsible for the satisfactory execution of the essential functions described herein. /> RESUMEN DE LA POSICION Esta posición lleva a cabo una labor de saneamiento por medio de los siete pasos de saneamiento fundamentales, todo esto bajo el entendimiento y el seguimiento de las políticas y procedimientos de seguridad. El empleado de saneamiento debe saber cómo funcionan los químicos, como trabajar a ritmo constante para entregar la planta limpia al cliente en el tiempo requerido y debe asistir de manera continua, siguiendo las políticas de la compañía, incluyendo una asistencia satisfactoria. FUNCIONES ESENCIALES/ LABORES DEL TRABAJO Para cualificar para la realización del trabajo del miembro del equipo de saneamiento, el individuo debe ser capaz de realizar cada labor esencial de manera satisfactoria, con o sin acomodación razonable: Trabajar en cooperación con los líderes y los gerentes de PSSI para asegurarse que los procedimientos de saneamiento se están llevando a cabo. Con frecuencia levantar mangueras, equipos y contenedoras de químicos etc. Hacer uso del Equipo de Protección Personal PPE (Guantes, careta, gafas protectoras, mandiles, botas y lentes de seguridad). Exposición con químicos (Haciendo uso del PPE requerido para la realización de las labores). Estar toda la noche de pie, levantando objetos y agachándose durante extensos periodos de tiempo. Realizar todas las labores de manera segura. Usar el procedimiento de candado/ etiqueta. Otras tareas que le sean asignadas. MEDIDAS DE REALIZACIÓN DEL TRABAJO Los miembros del equipo son considerados como cualificados (totalmente entrenados) cuando ellos alcanzan de manera satisfactoria las siguientes categorías: Los 7 pasos de saneamiento- Se deben seguir estos pasos con mínima supervisión. Seguridad- Entendimiento y seguimiento de las políticas de seguridad discutidas durante el entrenamiento inicial. Químicos- Comprensión de los diferentes tipos de químicos, su etiqueta, el PEE y las advertencias acerca de la mezcla de químicos. Ritmo de trabajo- Trabajar a una velocidad considerable con el fin de entregar la planta en el tiempo determinado. Asistencia- Incluye tanto llegar a tiempo y completar el trabajo de turno como seguir las políticas respecto a la asistencia. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Responsable por sus propias acciones, habilidad de seguir direcciones e instrucciones de la gerencia, ser raudo y puntual, consciente de la seguridad, detallista, habilidad para enfocarse en tareas que están a la mano, adaptabilidad, comunicación con los colegas, una ética de trabajo fuerte, habilidad para utilizar equipo de protección personal, habilidad para trabajar en ambientes con fluctuación extrema de temperatura. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Esta posición requiere de una consciencia de seguridad, ser detallista, tener adaptabilidad y una ética de trabajo fuerte. DEMANDAS FÍSICAS Demandas físicas Cargas Cargas De pie C (Constante) 10 lbs o menos C (Constante) Caminar C (Constante) 11-20 lbs F (Frecuente) Sentado O (Ocasional) 21-50 lbs F (Frecuente) Manipular / Uso de dedos C (Constante) 51-100 lbs O (Ocasional) Alcanzar hacia afuera F (Frecuente) Más de 100 lbs O (Ocasional) Alcanzar sobre el hombro F (Frecuente) Empujar / Halar Escalar O (Ocasional) 12 lbs o menos C (Constante) Gatear O (Ocasional) 13-25 lbs F (Frecuente) Arrodillarse F (Frecuente) 26-40 lbs F (Frecuente) Doblarse F (Frecuente) 41-100 lbs O (Ocasional) N (No Aplica) La actividad no es aplicable para esta ocupación O (Ocasional) La ocupación requiere de esta actividad hasta de un 33% del tiempo (0- 2.5+horas/día) F (Frecuente) La ocupación requiere de esta actividad de 3% a 66% del tiempo (2.5-5.5 +horas/día) C (Constante) La ocupación requiere de esta actividad más del 66% del tiempo (5.5 +horas/día) AMBIENTE DE TRABAJO Esta posición lo involucra en un ambiente mojado caliente y/o frio. El turno puede variar dependiendo de la locación. RECONOCIMIENTO DE LA DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Yo he recibido, revisado y totalmente he entendido la descripción de trabajo para la posición de miembro del equipo de saneamiento. Yo entiendo que la posición de miembro del equipo de saneamiento es una posición no-exenta. Más allá entiendo que soy responsable por la ejecución satisfactoria de las funciones esenciales descritas acá. With over 15,000 employees and 460 food processing facilities that we clean nightly, we have more sanitation “boots on the ground” than any company in North America. We have extensive large plant experience with primary supplier position in Tyson Foods, JBS/Pilgrims, and Cargill with over 6,000 PSSI employees cleaning their plants daily. After 40 years in the business, PSSI is positioned for growth through diversification of services and acquisition.Con más de 15,000 empleados y 460 empresas procesadoras de comida que limpiamos cada noche, tenemos más “botas de saneamiento en el piso” que cualquier otra compañía en Norte América. Tenemos una extensa experiencia en plantas con posiciones de suministro primario en Tyson Food, JBS/Pilgrims y Cargill, con más de 6,000 empleados que limpian sus plantas diariamente. Después de 40 años en el negocio, PSSI está posicionado para el crecimiento a través de la diversificación de servicios y adquisiciones.
Para ver la descripción de trabajo en español, por favor desplácese hacia abajo hasta el final de la página. POSITION SUMMARY The position performs sanitation labor by performing the seven steps of sanitation while understanding and complying with all safety policies and procedures. The sanitation team member must understand how to work with necessary chemicals, work at a pace and delivers a clean plant to the customer on time and abide by company policies, including satisfactory attendance. ESSENTIAL FUNCTIONS To be qualified to perform a Sanitation team member job, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily, with or without reasonable accommodation: Work cooperatively with leads and PSSI management to ensure sanitation procedures are followed. Frequently lift hoses, equipment and chemical containers, etc. Wear employer-specified PPE (gloves, face shield, eye goggles, aprons, boots, safety glasses, etc.). Exposer to chemicals (with PPE required for the task). All night standing, lifting, crouching for periods at a time). Perform all tasks safely. Use Lock-out/Tag-out. Other duties as assigned. JOB PERFORMANCE MEASURES Team members are considered to be qualified (fully trained) when they achieve satisfactorily the following five categories: Seven steps of sanitation- Capable of following all the steps with detailed supervision. Safety- Understanding and compliance all of the safety policies covered during training. Chemicals- Understanding of chemical types, labeling, PPE and warnings regarding to mixing chemicals. Pace-Work at a acceptable speed to deliver the plant on time. Attendance- Dependability in both: arriving and completing the work shift and compliance with attendance policy. MINUMUM QUALIFICATIONS Accountable for his/her own actions, ability to take direction and instruction from managers, prompt and timely, safety awareness, attention to detail, ability to focus on tasks at hand, adaptability, communication with peers, strong work ethic, ability to wear personal protective equipment, ability to work in environments with extreme temperature fluctuations. SKILLS & ABILITIES This position requires safety awareness, attention to detail, adaptability and a strong work ethic. PHYSICAL DEMANDS Lift/Carry Stand C (Constantly) 10 1bs or less C (Constantly) Walk C (Constantly) 11-20 lbs F (Frequently) Sit O (Occasionally) 21-50 lbs F (Frequently) Handling / Fingering C (Constantly) 51-100 lbs O (Occasionally) Reach Outward F (Frequently) Over 100 lbs O (Occasionally) Reach Above Shoulder F (Frequently) Push/Pull Climb O (Occasionally) 12 lbs or less C (Constantly) Crawl O (Occasionally) 13-25 lbs F (Frequently) Squat or Kneel F (Frequently) 26-40 lbs F (Frequently) Bend F (Frequently) 41-100 lbs O (Occasionally) N (Not Applicable) Activity is not applicable to this occupation. O (Occasionally) Occupation requires this activity up to 33% of the time (0 - 2.5+ hrs/day). F (Frequently) Occupation requires this activity from 33% - 66% of the time (2.5 - 5.5+ hrs/day). C (Constantly) Occupation requires this activity more than 66% of the time (5.5+ hrs/day). WORK ENVIRONMENT This position would involve you to be in a wet, hot, and or cold environment. Shift may vary depending on location. JOB DESCRIPTION ACKNOWLEDGMENT I have received, reviewed and fully understand the job description for the Sanitation Team Member position. I understand that the Sanitation Team Member position is a non-exempt position. I further understand that I am responsible for the satisfactory execution of the essential functions described herein. /> RESUMEN DE LA POSICION Esta posición lleva a cabo una labor de saneamiento por medio de los siete pasos de saneamiento fundamentales, todo esto bajo el entendimiento y el seguimiento de las políticas y procedimientos de seguridad. El empleado de saneamiento debe saber cómo funcionan los químicos, como trabajar a ritmo constante para entregar la planta limpia al cliente en el tiempo requerido y debe asistir de manera continua, siguiendo las políticas de la compañía, incluyendo una asistencia satisfactoria. FUNCIONES ESENCIALES/ LABORES DEL TRABAJO Para cualificar para la realización del trabajo del miembro del equipo de saneamiento, el individuo debe ser capaz de realizar cada labor esencial de manera satisfactoria, con o sin acomodación razonable: Trabajar en cooperación con los líderes y los gerentes de PSSI para asegurarse que los procedimientos de saneamiento se están llevando a cabo. Con frecuencia levantar mangueras, equipos y contenedoras de químicos etc. Hacer uso del Equipo de Protección Personal PPE (Guantes, careta, gafas protectoras, mandiles, botas y lentes de seguridad). Exposición con químicos (Haciendo uso del PPE requerido para la realización de las labores). Estar toda la noche de pie, levantando objetos y agachándose durante extensos periodos de tiempo. Realizar todas las labores de manera segura. Usar el procedimiento de candado/ etiqueta. Otras tareas que le sean asignadas. MEDIDAS DE REALIZACIÓN DEL TRABAJO Los miembros del equipo son considerados como cualificados (totalmente entrenados) cuando ellos alcanzan de manera satisfactoria las siguientes categorías: Los 7 pasos de saneamiento- Se deben seguir estos pasos con mínima supervisión. Seguridad- Entendimiento y seguimiento de las políticas de seguridad discutidas durante el entrenamiento inicial. Químicos- Comprensión de los diferentes tipos de químicos, su etiqueta, el PEE y las advertencias acerca de la mezcla de químicos. Ritmo de trabajo- Trabajar a una velocidad considerable con el fin de entregar la planta en el tiempo determinado. Asistencia- Incluye tanto llegar a tiempo y completar el trabajo de turno como seguir las políticas respecto a la asistencia. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Responsable por sus propias acciones, habilidad de seguir direcciones e instrucciones de la gerencia, ser raudo y puntual, consciente de la seguridad, detallista, habilidad para enfocarse en tareas que están a la mano, adaptabilidad, comunicación con los colegas, una ética de trabajo fuerte, habilidad para utilizar equipo de protección personal, habilidad para trabajar en ambientes con fluctuación extrema de temperatura. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Esta posición requiere de una consciencia de seguridad, ser detallista, tener adaptabilidad y una ética de trabajo fuerte. DEMANDAS FÍSICAS Demandas físicas Cargas Cargas De pie C (Constante) 10 lbs o menos C (Constante) Caminar C (Constante) 11-20 lbs F (Frecuente) Sentado O (Ocasional) 21-50 lbs F (Frecuente) Manipular / Uso de dedos C (Constante) 51-100 lbs O (Ocasional) Alcanzar hacia afuera F (Frecuente) Más de 100 lbs O (Ocasional) Alcanzar sobre el hombro F (Frecuente) Empujar / Halar Escalar O (Ocasional) 12 lbs o menos C (Constante) Gatear O (Ocasional) 13-25 lbs F (Frecuente) Arrodillarse F (Frecuente) 26-40 lbs F (Frecuente) Doblarse F (Frecuente) 41-100 lbs O (Ocasional) N (No Aplica) La actividad no es aplicable para esta ocupación O (Ocasional) La ocupación requiere de esta actividad hasta de un 33% del tiempo (0- 2.5+horas/día) F (Frecuente) La ocupación requiere de esta actividad de 3% a 66% del tiempo (2.5-5.5 +horas/día) C (Constante) La ocupación requiere de esta actividad más del 66% del tiempo (5.5 +horas/día) AMBIENTE DE TRABAJO Esta posición lo involucra en un ambiente mojado caliente y/o frio. El turno puede variar dependiendo de la locación. RECONOCIMIENTO DE LA DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Yo he recibido, revisado y totalmente he entendido la descripción de trabajo para la posición de miembro del equipo de saneamiento. Yo entiendo que la posición de miembro del equipo de saneamiento es una posición no-exenta. Más allá entiendo que soy responsable por la ejecución satisfactoria de las funciones esenciales descritas acá. With over 15,000 employees and 460 food processing facilities that we clean nightly, we have more sanitation “boots on the ground” than any company in North America. We have extensive large plant experience with primary supplier position in Tyson Foods, JBS/Pilgrims, and Cargill with over 6,000 PSSI employees cleaning their plants daily. After 40 years in the business, PSSI is positioned for growth through diversification of services and acquisition.Con más de 15,000 empleados y 460 empresas procesadoras de comida que limpiamos cada noche, tenemos más “botas de saneamiento en el piso” que cualquier otra compañía en Norte América. Tenemos una extensa experiencia en plantas con posiciones de suministro primario en Tyson Food, JBS/Pilgrims y Cargill, con más de 6,000 empleados que limpian sus plantas diariamente. Después de 40 años en el negocio, PSSI está posicionado para el crecimiento a través de la diversificación de servicios y adquisiciones.
Feb 16, 2019
Para ver la descripción de trabajo en español, por favor desplácese hacia abajo hasta el final de la página. POSITION SUMMARY The position performs sanitation labor by performing the seven steps of sanitation while understanding and complying with all safety policies and procedures. The sanitation team member must understand how to work with necessary chemicals, work at a pace and delivers a clean plant to the customer on time and abide by company policies, including satisfactory attendance. ESSENTIAL FUNCTIONS To be qualified to perform a Sanitation team member job, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily, with or without reasonable accommodation: Work cooperatively with leads and PSSI management to ensure sanitation procedures are followed. Frequently lift hoses, equipment and chemical containers, etc. Wear employer-specified PPE (gloves, face shield, eye goggles, aprons, boots, safety glasses, etc.). Exposer to chemicals (with PPE required for the task). All night standing, lifting, crouching for periods at a time). Perform all tasks safely. Use Lock-out/Tag-out. Other duties as assigned. JOB PERFORMANCE MEASURES Team members are considered to be qualified (fully trained) when they achieve satisfactorily the following five categories: Seven steps of sanitation- Capable of following all the steps with detailed supervision. Safety- Understanding and compliance all of the safety policies covered during training. Chemicals- Understanding of chemical types, labeling, PPE and warnings regarding to mixing chemicals. Pace-Work at a acceptable speed to deliver the plant on time. Attendance- Dependability in both: arriving and completing the work shift and compliance with attendance policy. MINUMUM QUALIFICATIONS Accountable for his/her own actions, ability to take direction and instruction from managers, prompt and timely, safety awareness, attention to detail, ability to focus on tasks at hand, adaptability, communication with peers, strong work ethic, ability to wear personal protective equipment, ability to work in environments with extreme temperature fluctuations. SKILLS & ABILITIES This position requires safety awareness, attention to detail, adaptability and a strong work ethic. PHYSICAL DEMANDS Lift/Carry Stand C (Constantly) 10 1bs or less C (Constantly) Walk C (Constantly) 11-20 lbs F (Frequently) Sit O (Occasionally) 21-50 lbs F (Frequently) Handling / Fingering C (Constantly) 51-100 lbs O (Occasionally) Reach Outward F (Frequently) Over 100 lbs O (Occasionally) Reach Above Shoulder F (Frequently) Push/Pull Climb O (Occasionally) 12 lbs or less C (Constantly) Crawl O (Occasionally) 13-25 lbs F (Frequently) Squat or Kneel F (Frequently) 26-40 lbs F (Frequently) Bend F (Frequently) 41-100 lbs O (Occasionally) N (Not Applicable) Activity is not applicable to this occupation. O (Occasionally) Occupation requires this activity up to 33% of the time (0 - 2.5+ hrs/day). F (Frequently) Occupation requires this activity from 33% - 66% of the time (2.5 - 5.5+ hrs/day). C (Constantly) Occupation requires this activity more than 66% of the time (5.5+ hrs/day). WORK ENVIRONMENT This position would involve you to be in a wet, hot, and or cold environment. Shift may vary depending on location. JOB DESCRIPTION ACKNOWLEDGMENT I have received, reviewed and fully understand the job description for the Sanitation Team Member position. I understand that the Sanitation Team Member position is a non-exempt position. I further understand that I am responsible for the satisfactory execution of the essential functions described herein. /> RESUMEN DE LA POSICION Esta posición lleva a cabo una labor de saneamiento por medio de los siete pasos de saneamiento fundamentales, todo esto bajo el entendimiento y el seguimiento de las políticas y procedimientos de seguridad. El empleado de saneamiento debe saber cómo funcionan los químicos, como trabajar a ritmo constante para entregar la planta limpia al cliente en el tiempo requerido y debe asistir de manera continua, siguiendo las políticas de la compañía, incluyendo una asistencia satisfactoria. FUNCIONES ESENCIALES/ LABORES DEL TRABAJO Para cualificar para la realización del trabajo del miembro del equipo de saneamiento, el individuo debe ser capaz de realizar cada labor esencial de manera satisfactoria, con o sin acomodación razonable: Trabajar en cooperación con los líderes y los gerentes de PSSI para asegurarse que los procedimientos de saneamiento se están llevando a cabo. Con frecuencia levantar mangueras, equipos y contenedoras de químicos etc. Hacer uso del Equipo de Protección Personal PPE (Guantes, careta, gafas protectoras, mandiles, botas y lentes de seguridad). Exposición con químicos (Haciendo uso del PPE requerido para la realización de las labores). Estar toda la noche de pie, levantando objetos y agachándose durante extensos periodos de tiempo. Realizar todas las labores de manera segura. Usar el procedimiento de candado/ etiqueta. Otras tareas que le sean asignadas. MEDIDAS DE REALIZACIÓN DEL TRABAJO Los miembros del equipo son considerados como cualificados (totalmente entrenados) cuando ellos alcanzan de manera satisfactoria las siguientes categorías: Los 7 pasos de saneamiento- Se deben seguir estos pasos con mínima supervisión. Seguridad- Entendimiento y seguimiento de las políticas de seguridad discutidas durante el entrenamiento inicial. Químicos- Comprensión de los diferentes tipos de químicos, su etiqueta, el PEE y las advertencias acerca de la mezcla de químicos. Ritmo de trabajo- Trabajar a una velocidad considerable con el fin de entregar la planta en el tiempo determinado. Asistencia- Incluye tanto llegar a tiempo y completar el trabajo de turno como seguir las políticas respecto a la asistencia. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Responsable por sus propias acciones, habilidad de seguir direcciones e instrucciones de la gerencia, ser raudo y puntual, consciente de la seguridad, detallista, habilidad para enfocarse en tareas que están a la mano, adaptabilidad, comunicación con los colegas, una ética de trabajo fuerte, habilidad para utilizar equipo de protección personal, habilidad para trabajar en ambientes con fluctuación extrema de temperatura. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Esta posición requiere de una consciencia de seguridad, ser detallista, tener adaptabilidad y una ética de trabajo fuerte. DEMANDAS FÍSICAS Demandas físicas Cargas Cargas De pie C (Constante) 10 lbs o menos C (Constante) Caminar C (Constante) 11-20 lbs F (Frecuente) Sentado O (Ocasional) 21-50 lbs F (Frecuente) Manipular / Uso de dedos C (Constante) 51-100 lbs O (Ocasional) Alcanzar hacia afuera F (Frecuente) Más de 100 lbs O (Ocasional) Alcanzar sobre el hombro F (Frecuente) Empujar / Halar Escalar O (Ocasional) 12 lbs o menos C (Constante) Gatear O (Ocasional) 13-25 lbs F (Frecuente) Arrodillarse F (Frecuente) 26-40 lbs F (Frecuente) Doblarse F (Frecuente) 41-100 lbs O (Ocasional) N (No Aplica) La actividad no es aplicable para esta ocupación O (Ocasional) La ocupación requiere de esta actividad hasta de un 33% del tiempo (0- 2.5+horas/día) F (Frecuente) La ocupación requiere de esta actividad de 3% a 66% del tiempo (2.5-5.5 +horas/día) C (Constante) La ocupación requiere de esta actividad más del 66% del tiempo (5.5 +horas/día) AMBIENTE DE TRABAJO Esta posición lo involucra en un ambiente mojado caliente y/o frio. El turno puede variar dependiendo de la locación. RECONOCIMIENTO DE LA DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Yo he recibido, revisado y totalmente he entendido la descripción de trabajo para la posición de miembro del equipo de saneamiento. Yo entiendo que la posición de miembro del equipo de saneamiento es una posición no-exenta. Más allá entiendo que soy responsable por la ejecución satisfactoria de las funciones esenciales descritas acá. With over 15,000 employees and 460 food processing facilities that we clean nightly, we have more sanitation “boots on the ground” than any company in North America. We have extensive large plant experience with primary supplier position in Tyson Foods, JBS/Pilgrims, and Cargill with over 6,000 PSSI employees cleaning their plants daily. After 40 years in the business, PSSI is positioned for growth through diversification of services and acquisition.Con más de 15,000 empleados y 460 empresas procesadoras de comida que limpiamos cada noche, tenemos más “botas de saneamiento en el piso” que cualquier otra compañía en Norte América. Tenemos una extensa experiencia en plantas con posiciones de suministro primario en Tyson Food, JBS/Pilgrims y Cargill, con más de 6,000 empleados que limpian sus plantas diariamente. Después de 40 años en el negocio, PSSI está posicionado para el crecimiento a través de la diversificación de servicios y adquisiciones.
Para ver la descripción de trabajo en español, por favor desplácese hacia abajo hasta el final de la página. POSITION SUMMARY The position performs sanitation labor by performing the seven steps of sanitation while understanding and complying with all safety policies and procedures. The sanitation team member must understand how to work with necessary chemicals, work at a pace and delivers a clean plant to the customer on time and abide by company policies, including satisfactory attendance. ESSENTIAL FUNCTIONS To be qualified to perform a Sanitation team member job, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily, with or without reasonable accommodation: Work cooperatively with leads and PSSI management to ensure sanitation procedures are followed. Frequently lift hoses, equipment and chemical containers, etc. Wear employer-specified PPE (gloves, face shield, eye goggles, aprons, boots, safety glasses, etc.). Exposer to chemicals (with PPE required for the task). All night standing, lifting, crouching for periods at a time). Perform all tasks safely. Use Lock-out/Tag-out. Other duties as assigned. JOB PERFORMANCE MEASURES Team members are considered to be qualified (fully trained) when they achieve satisfactorily the following five categories: Seven steps of sanitation- Capable of following all the steps with detailed supervision. Safety- Understanding and compliance all of the safety policies covered during training. Chemicals- Understanding of chemical types, labeling, PPE and warnings regarding to mixing chemicals. Pace-Work at a acceptable speed to deliver the plant on time. Attendance- Dependability in both: arriving and completing the work shift and compliance with attendance policy. MINUMUM QUALIFICATIONS Accountable for his/her own actions, ability to take direction and instruction from managers, prompt and timely, safety awareness, attention to detail, ability to focus on tasks at hand, adaptability, communication with peers, strong work ethic, ability to wear personal protective equipment, ability to work in environments with extreme temperature fluctuations. SKILLS & ABILITIES This position requires safety awareness, attention to detail, adaptability and a strong work ethic. PHYSICAL DEMANDS Lift/Carry Stand C (Constantly) 10 1bs or less C (Constantly) Walk C (Constantly) 11-20 lbs F (Frequently) Sit O (Occasionally) 21-50 lbs F (Frequently) Handling / Fingering C (Constantly) 51-100 lbs O (Occasionally) Reach Outward F (Frequently) Over 100 lbs O (Occasionally) Reach Above Shoulder F (Frequently) Push/Pull Climb O (Occasionally) 12 lbs or less C (Constantly) Crawl O (Occasionally) 13-25 lbs F (Frequently) Squat or Kneel F (Frequently) 26-40 lbs F (Frequently) Bend F (Frequently) 41-100 lbs O (Occasionally) N (Not Applicable) Activity is not applicable to this occupation. O (Occasionally) Occupation requires this activity up to 33% of the time (0 - 2.5+ hrs/day). F (Frequently) Occupation requires this activity from 33% - 66% of the time (2.5 - 5.5+ hrs/day). C (Constantly) Occupation requires this activity more than 66% of the time (5.5+ hrs/day). WORK ENVIRONMENT This position would involve you to be in a wet, hot, and or cold environment. Shift may vary depending on location. JOB DESCRIPTION ACKNOWLEDGMENT I have received, reviewed and fully understand the job description for the Sanitation Team Member position. I understand that the Sanitation Team Member position is a non-exempt position. I further understand that I am responsible for the satisfactory execution of the essential functions described herein. /> RESUMEN DE LA POSICION Esta posición lleva a cabo una labor de saneamiento por medio de los siete pasos de saneamiento fundamentales, todo esto bajo el entendimiento y el seguimiento de las políticas y procedimientos de seguridad. El empleado de saneamiento debe saber cómo funcionan los químicos, como trabajar a ritmo constante para entregar la planta limpia al cliente en el tiempo requerido y debe asistir de manera continua, siguiendo las políticas de la compañía, incluyendo una asistencia satisfactoria. FUNCIONES ESENCIALES/ LABORES DEL TRABAJO Para cualificar para la realización del trabajo del miembro del equipo de saneamiento, el individuo debe ser capaz de realizar cada labor esencial de manera satisfactoria, con o sin acomodación razonable: Trabajar en cooperación con los líderes y los gerentes de PSSI para asegurarse que los procedimientos de saneamiento se están llevando a cabo. Con frecuencia levantar mangueras, equipos y contenedoras de químicos etc. Hacer uso del Equipo de Protección Personal PPE (Guantes, careta, gafas protectoras, mandiles, botas y lentes de seguridad). Exposición con químicos (Haciendo uso del PPE requerido para la realización de las labores). Estar toda la noche de pie, levantando objetos y agachándose durante extensos periodos de tiempo. Realizar todas las labores de manera segura. Usar el procedimiento de candado/ etiqueta. Otras tareas que le sean asignadas. MEDIDAS DE REALIZACIÓN DEL TRABAJO Los miembros del equipo son considerados como cualificados (totalmente entrenados) cuando ellos alcanzan de manera satisfactoria las siguientes categorías: Los 7 pasos de saneamiento- Se deben seguir estos pasos con mínima supervisión. Seguridad- Entendimiento y seguimiento de las políticas de seguridad discutidas durante el entrenamiento inicial. Químicos- Comprensión de los diferentes tipos de químicos, su etiqueta, el PEE y las advertencias acerca de la mezcla de químicos. Ritmo de trabajo- Trabajar a una velocidad considerable con el fin de entregar la planta en el tiempo determinado. Asistencia- Incluye tanto llegar a tiempo y completar el trabajo de turno como seguir las políticas respecto a la asistencia. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Responsable por sus propias acciones, habilidad de seguir direcciones e instrucciones de la gerencia, ser raudo y puntual, consciente de la seguridad, detallista, habilidad para enfocarse en tareas que están a la mano, adaptabilidad, comunicación con los colegas, una ética de trabajo fuerte, habilidad para utilizar equipo de protección personal, habilidad para trabajar en ambientes con fluctuación extrema de temperatura. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Esta posición requiere de una consciencia de seguridad, ser detallista, tener adaptabilidad y una ética de trabajo fuerte. DEMANDAS FÍSICAS Demandas físicas Cargas Cargas De pie C (Constante) 10 lbs o menos C (Constante) Caminar C (Constante) 11-20 lbs F (Frecuente) Sentado O (Ocasional) 21-50 lbs F (Frecuente) Manipular / Uso de dedos C (Constante) 51-100 lbs O (Ocasional) Alcanzar hacia afuera F (Frecuente) Más de 100 lbs O (Ocasional) Alcanzar sobre el hombro F (Frecuente) Empujar / Halar Escalar O (Ocasional) 12 lbs o menos C (Constante) Gatear O (Ocasional) 13-25 lbs F (Frecuente) Arrodillarse F (Frecuente) 26-40 lbs F (Frecuente) Doblarse F (Frecuente) 41-100 lbs O (Ocasional) N (No Aplica) La actividad no es aplicable para esta ocupación O (Ocasional) La ocupación requiere de esta actividad hasta de un 33% del tiempo (0- 2.5+horas/día) F (Frecuente) La ocupación requiere de esta actividad de 3% a 66% del tiempo (2.5-5.5 +horas/día) C (Constante) La ocupación requiere de esta actividad más del 66% del tiempo (5.5 +horas/día) AMBIENTE DE TRABAJO Esta posición lo involucra en un ambiente mojado caliente y/o frio. El turno puede variar dependiendo de la locación. RECONOCIMIENTO DE LA DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Yo he recibido, revisado y totalmente he entendido la descripción de trabajo para la posición de miembro del equipo de saneamiento. Yo entiendo que la posición de miembro del equipo de saneamiento es una posición no-exenta. Más allá entiendo que soy responsable por la ejecución satisfactoria de las funciones esenciales descritas acá. With over 15,000 employees and 460 food processing facilities that we clean nightly, we have more sanitation “boots on the ground” than any company in North America. We have extensive large plant experience with primary supplier position in Tyson Foods, JBS/Pilgrims, and Cargill with over 6,000 PSSI employees cleaning their plants daily. After 40 years in the business, PSSI is positioned for growth through diversification of services and acquisition.Con más de 15,000 empleados y 460 empresas procesadoras de comida que limpiamos cada noche, tenemos más “botas de saneamiento en el piso” que cualquier otra compañía en Norte América. Tenemos una extensa experiencia en plantas con posiciones de suministro primario en Tyson Food, JBS/Pilgrims y Cargill, con más de 6,000 empleados que limpian sus plantas diariamente. Después de 40 años en el negocio, PSSI está posicionado para el crecimiento a través de la diversificación de servicios y adquisiciones.
Feb 16, 2019
Para ver la descripción de trabajo en español, por favor desplácese hacia abajo hasta el final de la página. POSITION SUMMARY The position performs sanitation labor by performing the seven steps of sanitation while understanding and complying with all safety policies and procedures. The sanitation team member must understand how to work with necessary chemicals, work at a pace and delivers a clean plant to the customer on time and abide by company policies, including satisfactory attendance. ESSENTIAL FUNCTIONS To be qualified to perform a Sanitation team member job, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily, with or without reasonable accommodation: Work cooperatively with leads and PSSI management to ensure sanitation procedures are followed. Frequently lift hoses, equipment and chemical containers, etc. Wear employer-specified PPE (gloves, face shield, eye goggles, aprons, boots, safety glasses, etc.). Exposer to chemicals (with PPE required for the task). All night standing, lifting, crouching for periods at a time). Perform all tasks safely. Use Lock-out/Tag-out. Other duties as assigned. JOB PERFORMANCE MEASURES Team members are considered to be qualified (fully trained) when they achieve satisfactorily the following five categories: Seven steps of sanitation- Capable of following all the steps with detailed supervision. Safety- Understanding and compliance all of the safety policies covered during training. Chemicals- Understanding of chemical types, labeling, PPE and warnings regarding to mixing chemicals. Pace-Work at a acceptable speed to deliver the plant on time. Attendance- Dependability in both: arriving and completing the work shift and compliance with attendance policy. MINUMUM QUALIFICATIONS Accountable for his/her own actions, ability to take direction and instruction from managers, prompt and timely, safety awareness, attention to detail, ability to focus on tasks at hand, adaptability, communication with peers, strong work ethic, ability to wear personal protective equipment, ability to work in environments with extreme temperature fluctuations. SKILLS & ABILITIES This position requires safety awareness, attention to detail, adaptability and a strong work ethic. PHYSICAL DEMANDS Lift/Carry Stand C (Constantly) 10 1bs or less C (Constantly) Walk C (Constantly) 11-20 lbs F (Frequently) Sit O (Occasionally) 21-50 lbs F (Frequently) Handling / Fingering C (Constantly) 51-100 lbs O (Occasionally) Reach Outward F (Frequently) Over 100 lbs O (Occasionally) Reach Above Shoulder F (Frequently) Push/Pull Climb O (Occasionally) 12 lbs or less C (Constantly) Crawl O (Occasionally) 13-25 lbs F (Frequently) Squat or Kneel F (Frequently) 26-40 lbs F (Frequently) Bend F (Frequently) 41-100 lbs O (Occasionally) N (Not Applicable) Activity is not applicable to this occupation. O (Occasionally) Occupation requires this activity up to 33% of the time (0 - 2.5+ hrs/day). F (Frequently) Occupation requires this activity from 33% - 66% of the time (2.5 - 5.5+ hrs/day). C (Constantly) Occupation requires this activity more than 66% of the time (5.5+ hrs/day). WORK ENVIRONMENT This position would involve you to be in a wet, hot, and or cold environment. Shift may vary depending on location. JOB DESCRIPTION ACKNOWLEDGMENT I have received, reviewed and fully understand the job description for the Sanitation Team Member position. I understand that the Sanitation Team Member position is a non-exempt position. I further understand that I am responsible for the satisfactory execution of the essential functions described herein. /> RESUMEN DE LA POSICION Esta posición lleva a cabo una labor de saneamiento por medio de los siete pasos de saneamiento fundamentales, todo esto bajo el entendimiento y el seguimiento de las políticas y procedimientos de seguridad. El empleado de saneamiento debe saber cómo funcionan los químicos, como trabajar a ritmo constante para entregar la planta limpia al cliente en el tiempo requerido y debe asistir de manera continua, siguiendo las políticas de la compañía, incluyendo una asistencia satisfactoria. FUNCIONES ESENCIALES/ LABORES DEL TRABAJO Para cualificar para la realización del trabajo del miembro del equipo de saneamiento, el individuo debe ser capaz de realizar cada labor esencial de manera satisfactoria, con o sin acomodación razonable: Trabajar en cooperación con los líderes y los gerentes de PSSI para asegurarse que los procedimientos de saneamiento se están llevando a cabo. Con frecuencia levantar mangueras, equipos y contenedoras de químicos etc. Hacer uso del Equipo de Protección Personal PPE (Guantes, careta, gafas protectoras, mandiles, botas y lentes de seguridad). Exposición con químicos (Haciendo uso del PPE requerido para la realización de las labores). Estar toda la noche de pie, levantando objetos y agachándose durante extensos periodos de tiempo. Realizar todas las labores de manera segura. Usar el procedimiento de candado/ etiqueta. Otras tareas que le sean asignadas. MEDIDAS DE REALIZACIÓN DEL TRABAJO Los miembros del equipo son considerados como cualificados (totalmente entrenados) cuando ellos alcanzan de manera satisfactoria las siguientes categorías: Los 7 pasos de saneamiento- Se deben seguir estos pasos con mínima supervisión. Seguridad- Entendimiento y seguimiento de las políticas de seguridad discutidas durante el entrenamiento inicial. Químicos- Comprensión de los diferentes tipos de químicos, su etiqueta, el PEE y las advertencias acerca de la mezcla de químicos. Ritmo de trabajo- Trabajar a una velocidad considerable con el fin de entregar la planta en el tiempo determinado. Asistencia- Incluye tanto llegar a tiempo y completar el trabajo de turno como seguir las políticas respecto a la asistencia. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Responsable por sus propias acciones, habilidad de seguir direcciones e instrucciones de la gerencia, ser raudo y puntual, consciente de la seguridad, detallista, habilidad para enfocarse en tareas que están a la mano, adaptabilidad, comunicación con los colegas, una ética de trabajo fuerte, habilidad para utilizar equipo de protección personal, habilidad para trabajar en ambientes con fluctuación extrema de temperatura. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Esta posición requiere de una consciencia de seguridad, ser detallista, tener adaptabilidad y una ética de trabajo fuerte. DEMANDAS FÍSICAS Demandas físicas Cargas Cargas De pie C (Constante) 10 lbs o menos C (Constante) Caminar C (Constante) 11-20 lbs F (Frecuente) Sentado O (Ocasional) 21-50 lbs F (Frecuente) Manipular / Uso de dedos C (Constante) 51-100 lbs O (Ocasional) Alcanzar hacia afuera F (Frecuente) Más de 100 lbs O (Ocasional) Alcanzar sobre el hombro F (Frecuente) Empujar / Halar Escalar O (Ocasional) 12 lbs o menos C (Constante) Gatear O (Ocasional) 13-25 lbs F (Frecuente) Arrodillarse F (Frecuente) 26-40 lbs F (Frecuente) Doblarse F (Frecuente) 41-100 lbs O (Ocasional) N (No Aplica) La actividad no es aplicable para esta ocupación O (Ocasional) La ocupación requiere de esta actividad hasta de un 33% del tiempo (0- 2.5+horas/día) F (Frecuente) La ocupación requiere de esta actividad de 3% a 66% del tiempo (2.5-5.5 +horas/día) C (Constante) La ocupación requiere de esta actividad más del 66% del tiempo (5.5 +horas/día) AMBIENTE DE TRABAJO Esta posición lo involucra en un ambiente mojado caliente y/o frio. El turno puede variar dependiendo de la locación. RECONOCIMIENTO DE LA DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Yo he recibido, revisado y totalmente he entendido la descripción de trabajo para la posición de miembro del equipo de saneamiento. Yo entiendo que la posición de miembro del equipo de saneamiento es una posición no-exenta. Más allá entiendo que soy responsable por la ejecución satisfactoria de las funciones esenciales descritas acá. With over 15,000 employees and 460 food processing facilities that we clean nightly, we have more sanitation “boots on the ground” than any company in North America. We have extensive large plant experience with primary supplier position in Tyson Foods, JBS/Pilgrims, and Cargill with over 6,000 PSSI employees cleaning their plants daily. After 40 years in the business, PSSI is positioned for growth through diversification of services and acquisition.Con más de 15,000 empleados y 460 empresas procesadoras de comida que limpiamos cada noche, tenemos más “botas de saneamiento en el piso” que cualquier otra compañía en Norte América. Tenemos una extensa experiencia en plantas con posiciones de suministro primario en Tyson Food, JBS/Pilgrims y Cargill, con más de 6,000 empleados que limpian sus plantas diariamente. Después de 40 años en el negocio, PSSI está posicionado para el crecimiento a través de la diversificación de servicios y adquisiciones.
Para ver la descripción de trabajo en español, por favor desplácese hacia abajo hasta el final de la página. POSITION SUMMARY The position performs sanitation labor by performing the seven steps of sanitation while understanding and complying with all safety policies and procedures. The sanitation team member must understand how to work with necessary chemicals, work at a pace and delivers a clean plant to the customer on time and abide by company policies, including satisfactory attendance. ESSENTIAL FUNCTIONS To be qualified to perform a Sanitation team member job, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily, with or without reasonable accommodation: Work cooperatively with leads and PSSI management to ensure sanitation procedures are followed. Frequently lift hoses, equipment and chemical containers, etc. Wear employer-specified PPE (gloves, face shield, eye goggles, aprons, boots, safety glasses, etc.). Exposer to chemicals (with PPE required for the task). All night standing, lifting, crouching for periods at a time). Perform all tasks safely. Use Lock-out/Tag-out. Other duties as assigned. JOB PERFORMANCE MEASURES Team members are considered to be qualified (fully trained) when they achieve satisfactorily the following five categories: Seven steps of sanitation- Capable of following all the steps with detailed supervision. Safety- Understanding and compliance all of the safety policies covered during training. Chemicals- Understanding of chemical types, labeling, PPE and warnings regarding to mixing chemicals. Pace-Work at a acceptable speed to deliver the plant on time. Attendance- Dependability in both: arriving and completing the work shift and compliance with attendance policy. MINUMUM QUALIFICATIONS Accountable for his/her own actions, ability to take direction and instruction from managers, prompt and timely, safety awareness, attention to detail, ability to focus on tasks at hand, adaptability, communication with peers, strong work ethic, ability to wear personal protective equipment, ability to work in environments with extreme temperature fluctuations. SKILLS & ABILITIES This position requires safety awareness, attention to detail, adaptability and a strong work ethic. PHYSICAL DEMANDS Lift/Carry Stand C (Constantly) 10 1bs or less C (Constantly) Walk C (Constantly) 11-20 lbs F (Frequently) Sit O (Occasionally) 21-50 lbs F (Frequently) Handling / Fingering C (Constantly) 51-100 lbs O (Occasionally) Reach Outward F (Frequently) Over 100 lbs O (Occasionally) Reach Above Shoulder F (Frequently) Push/Pull Climb O (Occasionally) 12 lbs or less C (Constantly) Crawl O (Occasionally) 13-25 lbs F (Frequently) Squat or Kneel F (Frequently) 26-40 lbs F (Frequently) Bend F (Frequently) 41-100 lbs O (Occasionally) N (Not Applicable) Activity is not applicable to this occupation. O (Occasionally) Occupation requires this activity up to 33% of the time (0 - 2.5+ hrs/day). F (Frequently) Occupation requires this activity from 33% - 66% of the time (2.5 - 5.5+ hrs/day). C (Constantly) Occupation requires this activity more than 66% of the time (5.5+ hrs/day). WORK ENVIRONMENT This position would involve you to be in a wet, hot, and or cold environment. Shift may vary depending on location. JOB DESCRIPTION ACKNOWLEDGMENT I have received, reviewed and fully understand the job description for the Sanitation Team Member position. I understand that the Sanitation Team Member position is a non-exempt position. I further understand that I am responsible for the satisfactory execution of the essential functions described herein. /> RESUMEN DE LA POSICION Esta posición lleva a cabo una labor de saneamiento por medio de los siete pasos de saneamiento fundamentales, todo esto bajo el entendimiento y el seguimiento de las políticas y procedimientos de seguridad. El empleado de saneamiento debe saber cómo funcionan los químicos, como trabajar a ritmo constante para entregar la planta limpia al cliente en el tiempo requerido y debe asistir de manera continua, siguiendo las políticas de la compañía, incluyendo una asistencia satisfactoria. FUNCIONES ESENCIALES/ LABORES DEL TRABAJO Para cualificar para la realización del trabajo del miembro del equipo de saneamiento, el individuo debe ser capaz de realizar cada labor esencial de manera satisfactoria, con o sin acomodación razonable: Trabajar en cooperación con los líderes y los gerentes de PSSI para asegurarse que los procedimientos de saneamiento se están llevando a cabo. Con frecuencia levantar mangueras, equipos y contenedoras de químicos etc. Hacer uso del Equipo de Protección Personal PPE (Guantes, careta, gafas protectoras, mandiles, botas y lentes de seguridad). Exposición con químicos (Haciendo uso del PPE requerido para la realización de las labores). Estar toda la noche de pie, levantando objetos y agachándose durante extensos periodos de tiempo. Realizar todas las labores de manera segura. Usar el procedimiento de candado/ etiqueta. Otras tareas que le sean asignadas. MEDIDAS DE REALIZACIÓN DEL TRABAJO Los miembros del equipo son considerados como cualificados (totalmente entrenados) cuando ellos alcanzan de manera satisfactoria las siguientes categorías: Los 7 pasos de saneamiento- Se deben seguir estos pasos con mínima supervisión. Seguridad- Entendimiento y seguimiento de las políticas de seguridad discutidas durante el entrenamiento inicial. Químicos- Comprensión de los diferentes tipos de químicos, su etiqueta, el PEE y las advertencias acerca de la mezcla de químicos. Ritmo de trabajo- Trabajar a una velocidad considerable con el fin de entregar la planta en el tiempo determinado. Asistencia- Incluye tanto llegar a tiempo y completar el trabajo de turno como seguir las políticas respecto a la asistencia. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Responsable por sus propias acciones, habilidad de seguir direcciones e instrucciones de la gerencia, ser raudo y puntual, consciente de la seguridad, detallista, habilidad para enfocarse en tareas que están a la mano, adaptabilidad, comunicación con los colegas, una ética de trabajo fuerte, habilidad para utilizar equipo de protección personal, habilidad para trabajar en ambientes con fluctuación extrema de temperatura. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Esta posición requiere de una consciencia de seguridad, ser detallista, tener adaptabilidad y una ética de trabajo fuerte. DEMANDAS FÍSICAS Demandas físicas Cargas Cargas De pie C (Constante) 10 lbs o menos C (Constante) Caminar C (Constante) 11-20 lbs F (Frecuente) Sentado O (Ocasional) 21-50 lbs F (Frecuente) Manipular / Uso de dedos C (Constante) 51-100 lbs O (Ocasional) Alcanzar hacia afuera F (Frecuente) Más de 100 lbs O (Ocasional) Alcanzar sobre el hombro F (Frecuente) Empujar / Halar Escalar O (Ocasional) 12 lbs o menos C (Constante) Gatear O (Ocasional) 13-25 lbs F (Frecuente) Arrodillarse F (Frecuente) 26-40 lbs F (Frecuente) Doblarse F (Frecuente) 41-100 lbs O (Ocasional) N (No Aplica) La actividad no es aplicable para esta ocupación O (Ocasional) La ocupación requiere de esta actividad hasta de un 33% del tiempo (0- 2.5+horas/día) F (Frecuente) La ocupación requiere de esta actividad de 3% a 66% del tiempo (2.5-5.5 +horas/día) C (Constante) La ocupación requiere de esta actividad más del 66% del tiempo (5.5 +horas/día) AMBIENTE DE TRABAJO Esta posición lo involucra en un ambiente mojado caliente y/o frio. El turno puede variar dependiendo de la locación. RECONOCIMIENTO DE LA DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Yo he recibido, revisado y totalmente he entendido la descripción de trabajo para la posición de miembro del equipo de saneamiento. Yo entiendo que la posición de miembro del equipo de saneamiento es una posición no-exenta. Más allá entiendo que soy responsable por la ejecución satisfactoria de las funciones esenciales descritas acá. With over 15,000 employees and 460 food processing facilities that we clean nightly, we have more sanitation “boots on the ground” than any company in North America. We have extensive large plant experience with primary supplier position in Tyson Foods, JBS/Pilgrims, and Cargill with over 6,000 PSSI employees cleaning their plants daily. After 40 years in the business, PSSI is positioned for growth through diversification of services and acquisition.Con más de 15,000 empleados y 460 empresas procesadoras de comida que limpiamos cada noche, tenemos más “botas de saneamiento en el piso” que cualquier otra compañía en Norte América. Tenemos una extensa experiencia en plantas con posiciones de suministro primario en Tyson Food, JBS/Pilgrims y Cargill, con más de 6,000 empleados que limpian sus plantas diariamente. Después de 40 años en el negocio, PSSI está posicionado para el crecimiento a través de la diversificación de servicios y adquisiciones.
Feb 16, 2019
Para ver la descripción de trabajo en español, por favor desplácese hacia abajo hasta el final de la página. POSITION SUMMARY The position performs sanitation labor by performing the seven steps of sanitation while understanding and complying with all safety policies and procedures. The sanitation team member must understand how to work with necessary chemicals, work at a pace and delivers a clean plant to the customer on time and abide by company policies, including satisfactory attendance. ESSENTIAL FUNCTIONS To be qualified to perform a Sanitation team member job, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily, with or without reasonable accommodation: Work cooperatively with leads and PSSI management to ensure sanitation procedures are followed. Frequently lift hoses, equipment and chemical containers, etc. Wear employer-specified PPE (gloves, face shield, eye goggles, aprons, boots, safety glasses, etc.). Exposer to chemicals (with PPE required for the task). All night standing, lifting, crouching for periods at a time). Perform all tasks safely. Use Lock-out/Tag-out. Other duties as assigned. JOB PERFORMANCE MEASURES Team members are considered to be qualified (fully trained) when they achieve satisfactorily the following five categories: Seven steps of sanitation- Capable of following all the steps with detailed supervision. Safety- Understanding and compliance all of the safety policies covered during training. Chemicals- Understanding of chemical types, labeling, PPE and warnings regarding to mixing chemicals. Pace-Work at a acceptable speed to deliver the plant on time. Attendance- Dependability in both: arriving and completing the work shift and compliance with attendance policy. MINUMUM QUALIFICATIONS Accountable for his/her own actions, ability to take direction and instruction from managers, prompt and timely, safety awareness, attention to detail, ability to focus on tasks at hand, adaptability, communication with peers, strong work ethic, ability to wear personal protective equipment, ability to work in environments with extreme temperature fluctuations. SKILLS & ABILITIES This position requires safety awareness, attention to detail, adaptability and a strong work ethic. PHYSICAL DEMANDS Lift/Carry Stand C (Constantly) 10 1bs or less C (Constantly) Walk C (Constantly) 11-20 lbs F (Frequently) Sit O (Occasionally) 21-50 lbs F (Frequently) Handling / Fingering C (Constantly) 51-100 lbs O (Occasionally) Reach Outward F (Frequently) Over 100 lbs O (Occasionally) Reach Above Shoulder F (Frequently) Push/Pull Climb O (Occasionally) 12 lbs or less C (Constantly) Crawl O (Occasionally) 13-25 lbs F (Frequently) Squat or Kneel F (Frequently) 26-40 lbs F (Frequently) Bend F (Frequently) 41-100 lbs O (Occasionally) N (Not Applicable) Activity is not applicable to this occupation. O (Occasionally) Occupation requires this activity up to 33% of the time (0 - 2.5+ hrs/day). F (Frequently) Occupation requires this activity from 33% - 66% of the time (2.5 - 5.5+ hrs/day). C (Constantly) Occupation requires this activity more than 66% of the time (5.5+ hrs/day). WORK ENVIRONMENT This position would involve you to be in a wet, hot, and or cold environment. Shift may vary depending on location. JOB DESCRIPTION ACKNOWLEDGMENT I have received, reviewed and fully understand the job description for the Sanitation Team Member position. I understand that the Sanitation Team Member position is a non-exempt position. I further understand that I am responsible for the satisfactory execution of the essential functions described herein. /> RESUMEN DE LA POSICION Esta posición lleva a cabo una labor de saneamiento por medio de los siete pasos de saneamiento fundamentales, todo esto bajo el entendimiento y el seguimiento de las políticas y procedimientos de seguridad. El empleado de saneamiento debe saber cómo funcionan los químicos, como trabajar a ritmo constante para entregar la planta limpia al cliente en el tiempo requerido y debe asistir de manera continua, siguiendo las políticas de la compañía, incluyendo una asistencia satisfactoria. FUNCIONES ESENCIALES/ LABORES DEL TRABAJO Para cualificar para la realización del trabajo del miembro del equipo de saneamiento, el individuo debe ser capaz de realizar cada labor esencial de manera satisfactoria, con o sin acomodación razonable: Trabajar en cooperación con los líderes y los gerentes de PSSI para asegurarse que los procedimientos de saneamiento se están llevando a cabo. Con frecuencia levantar mangueras, equipos y contenedoras de químicos etc. Hacer uso del Equipo de Protección Personal PPE (Guantes, careta, gafas protectoras, mandiles, botas y lentes de seguridad). Exposición con químicos (Haciendo uso del PPE requerido para la realización de las labores). Estar toda la noche de pie, levantando objetos y agachándose durante extensos periodos de tiempo. Realizar todas las labores de manera segura. Usar el procedimiento de candado/ etiqueta. Otras tareas que le sean asignadas. MEDIDAS DE REALIZACIÓN DEL TRABAJO Los miembros del equipo son considerados como cualificados (totalmente entrenados) cuando ellos alcanzan de manera satisfactoria las siguientes categorías: Los 7 pasos de saneamiento- Se deben seguir estos pasos con mínima supervisión. Seguridad- Entendimiento y seguimiento de las políticas de seguridad discutidas durante el entrenamiento inicial. Químicos- Comprensión de los diferentes tipos de químicos, su etiqueta, el PEE y las advertencias acerca de la mezcla de químicos. Ritmo de trabajo- Trabajar a una velocidad considerable con el fin de entregar la planta en el tiempo determinado. Asistencia- Incluye tanto llegar a tiempo y completar el trabajo de turno como seguir las políticas respecto a la asistencia. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Responsable por sus propias acciones, habilidad de seguir direcciones e instrucciones de la gerencia, ser raudo y puntual, consciente de la seguridad, detallista, habilidad para enfocarse en tareas que están a la mano, adaptabilidad, comunicación con los colegas, una ética de trabajo fuerte, habilidad para utilizar equipo de protección personal, habilidad para trabajar en ambientes con fluctuación extrema de temperatura. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Esta posición requiere de una consciencia de seguridad, ser detallista, tener adaptabilidad y una ética de trabajo fuerte. DEMANDAS FÍSICAS Demandas físicas Cargas Cargas De pie C (Constante) 10 lbs o menos C (Constante) Caminar C (Constante) 11-20 lbs F (Frecuente) Sentado O (Ocasional) 21-50 lbs F (Frecuente) Manipular / Uso de dedos C (Constante) 51-100 lbs O (Ocasional) Alcanzar hacia afuera F (Frecuente) Más de 100 lbs O (Ocasional) Alcanzar sobre el hombro F (Frecuente) Empujar / Halar Escalar O (Ocasional) 12 lbs o menos C (Constante) Gatear O (Ocasional) 13-25 lbs F (Frecuente) Arrodillarse F (Frecuente) 26-40 lbs F (Frecuente) Doblarse F (Frecuente) 41-100 lbs O (Ocasional) N (No Aplica) La actividad no es aplicable para esta ocupación O (Ocasional) La ocupación requiere de esta actividad hasta de un 33% del tiempo (0- 2.5+horas/día) F (Frecuente) La ocupación requiere de esta actividad de 3% a 66% del tiempo (2.5-5.5 +horas/día) C (Constante) La ocupación requiere de esta actividad más del 66% del tiempo (5.5 +horas/día) AMBIENTE DE TRABAJO Esta posición lo involucra en un ambiente mojado caliente y/o frio. El turno puede variar dependiendo de la locación. RECONOCIMIENTO DE LA DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Yo he recibido, revisado y totalmente he entendido la descripción de trabajo para la posición de miembro del equipo de saneamiento. Yo entiendo que la posición de miembro del equipo de saneamiento es una posición no-exenta. Más allá entiendo que soy responsable por la ejecución satisfactoria de las funciones esenciales descritas acá. With over 15,000 employees and 460 food processing facilities that we clean nightly, we have more sanitation “boots on the ground” than any company in North America. We have extensive large plant experience with primary supplier position in Tyson Foods, JBS/Pilgrims, and Cargill with over 6,000 PSSI employees cleaning their plants daily. After 40 years in the business, PSSI is positioned for growth through diversification of services and acquisition.Con más de 15,000 empleados y 460 empresas procesadoras de comida que limpiamos cada noche, tenemos más “botas de saneamiento en el piso” que cualquier otra compañía en Norte América. Tenemos una extensa experiencia en plantas con posiciones de suministro primario en Tyson Food, JBS/Pilgrims y Cargill, con más de 6,000 empleados que limpian sus plantas diariamente. Después de 40 años en el negocio, PSSI está posicionado para el crecimiento a través de la diversificación de servicios y adquisiciones.
Para ver la descripción de trabajo en español, por favor desplácese hacia abajo hasta el final de la página. POSITION SUMMARY The position performs sanitation labor by performing the seven steps of sanitation while understanding and complying with all safety policies and procedures. The sanitation team member must understand how to work with necessary chemicals, work at a pace and delivers a clean plant to the customer on time and abide by company policies, including satisfactory attendance. ESSENTIAL FUNCTIONS To be qualified to perform a Sanitation team member job, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily, with or without reasonable accommodation: Work cooperatively with leads and PSSI management to ensure sanitation procedures are followed. Frequently lift hoses, equipment and chemical containers, etc. Wear employer-specified PPE (gloves, face shield, eye goggles, aprons, boots, safety glasses, etc.). Exposer to chemicals (with PPE required for the task). All night standing, lifting, crouching for periods at a time). Perform all tasks safely. Use Lock-out/Tag-out. Other duties as assigned. JOB PERFORMANCE MEASURES Team members are considered to be qualified (fully trained) when they achieve satisfactorily the following five categories: Seven steps of sanitation- Capable of following all the steps with detailed supervision. Safety- Understanding and compliance all of the safety policies covered during training. Chemicals- Understanding of chemical types, labeling, PPE and warnings regarding to mixing chemicals. Pace-Work at a acceptable speed to deliver the plant on time. Attendance- Dependability in both: arriving and completing the work shift and compliance with attendance policy. MINUMUM QUALIFICATIONS Accountable for his/her own actions, ability to take direction and instruction from managers, prompt and timely, safety awareness, attention to detail, ability to focus on tasks at hand, adaptability, communication with peers, strong work ethic, ability to wear personal protective equipment, ability to work in environments with extreme temperature fluctuations. SKILLS & ABILITIES This position requires safety awareness, attention to detail, adaptability and a strong work ethic. PHYSICAL DEMANDS Lift/Carry Stand C (Constantly) 10 1bs or less C (Constantly) Walk C (Constantly) 11-20 lbs F (Frequently) Sit O (Occasionally) 21-50 lbs F (Frequently) Handling / Fingering C (Constantly) 51-100 lbs O (Occasionally) Reach Outward F (Frequently) Over 100 lbs O (Occasionally) Reach Above Shoulder F (Frequently) Push/Pull Climb O (Occasionally) 12 lbs or less C (Constantly) Crawl O (Occasionally) 13-25 lbs F (Frequently) Squat or Kneel F (Frequently) 26-40 lbs F (Frequently) Bend F (Frequently) 41-100 lbs O (Occasionally) N (Not Applicable) Activity is not applicable to this occupation. O (Occasionally) Occupation requires this activity up to 33% of the time (0 - 2.5+ hrs/day). F (Frequently) Occupation requires this activity from 33% - 66% of the time (2.5 - 5.5+ hrs/day). C (Constantly) Occupation requires this activity more than 66% of the time (5.5+ hrs/day). WORK ENVIRONMENT This position would involve you to be in a wet, hot, and or cold environment. Shift may vary depending on location. JOB DESCRIPTION ACKNOWLEDGMENT I have received, reviewed and fully understand the job description for the Sanitation Team Member position. I understand that the Sanitation Team Member position is a non-exempt position. I further understand that I am responsible for the satisfactory execution of the essential functions described herein. /> RESUMEN DE LA POSICION Esta posición lleva a cabo una labor de saneamiento por medio de los siete pasos de saneamiento fundamentales, todo esto bajo el entendimiento y el seguimiento de las políticas y procedimientos de seguridad. El empleado de saneamiento debe saber cómo funcionan los químicos, como trabajar a ritmo constante para entregar la planta limpia al cliente en el tiempo requerido y debe asistir de manera continua, siguiendo las políticas de la compañía, incluyendo una asistencia satisfactoria. FUNCIONES ESENCIALES/ LABORES DEL TRABAJO Para cualificar para la realización del trabajo del miembro del equipo de saneamiento, el individuo debe ser capaz de realizar cada labor esencial de manera satisfactoria, con o sin acomodación razonable: Trabajar en cooperación con los líderes y los gerentes de PSSI para asegurarse que los procedimientos de saneamiento se están llevando a cabo. Con frecuencia levantar mangueras, equipos y contenedoras de químicos etc. Hacer uso del Equipo de Protección Personal PPE (Guantes, careta, gafas protectoras, mandiles, botas y lentes de seguridad). Exposición con químicos (Haciendo uso del PPE requerido para la realización de las labores). Estar toda la noche de pie, levantando objetos y agachándose durante extensos periodos de tiempo. Realizar todas las labores de manera segura. Usar el procedimiento de candado/ etiqueta. Otras tareas que le sean asignadas. MEDIDAS DE REALIZACIÓN DEL TRABAJO Los miembros del equipo son considerados como cualificados (totalmente entrenados) cuando ellos alcanzan de manera satisfactoria las siguientes categorías: Los 7 pasos de saneamiento- Se deben seguir estos pasos con mínima supervisión. Seguridad- Entendimiento y seguimiento de las políticas de seguridad discutidas durante el entrenamiento inicial. Químicos- Comprensión de los diferentes tipos de químicos, su etiqueta, el PEE y las advertencias acerca de la mezcla de químicos. Ritmo de trabajo- Trabajar a una velocidad considerable con el fin de entregar la planta en el tiempo determinado. Asistencia- Incluye tanto llegar a tiempo y completar el trabajo de turno como seguir las políticas respecto a la asistencia. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Responsable por sus propias acciones, habilidad de seguir direcciones e instrucciones de la gerencia, ser raudo y puntual, consciente de la seguridad, detallista, habilidad para enfocarse en tareas que están a la mano, adaptabilidad, comunicación con los colegas, una ética de trabajo fuerte, habilidad para utilizar equipo de protección personal, habilidad para trabajar en ambientes con fluctuación extrema de temperatura. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Esta posición requiere de una consciencia de seguridad, ser detallista, tener adaptabilidad y una ética de trabajo fuerte. DEMANDAS FÍSICAS Demandas físicas Cargas Cargas De pie C (Constante) 10 lbs o menos C (Constante) Caminar C (Constante) 11-20 lbs F (Frecuente) Sentado O (Ocasional) 21-50 lbs F (Frecuente) Manipular / Uso de dedos C (Constante) 51-100 lbs O (Ocasional) Alcanzar hacia afuera F (Frecuente) Más de 100 lbs O (Ocasional) Alcanzar sobre el hombro F (Frecuente) Empujar / Halar Escalar O (Ocasional) 12 lbs o menos C (Constante) Gatear O (Ocasional) 13-25 lbs F (Frecuente) Arrodillarse F (Frecuente) 26-40 lbs F (Frecuente) Doblarse F (Frecuente) 41-100 lbs O (Ocasional) N (No Aplica) La actividad no es aplicable para esta ocupación O (Ocasional) La ocupación requiere de esta actividad hasta de un 33% del tiempo (0- 2.5+horas/día) F (Frecuente) La ocupación requiere de esta actividad de 3% a 66% del tiempo (2.5-5.5 +horas/día) C (Constante) La ocupación requiere de esta actividad más del 66% del tiempo (5.5 +horas/día) AMBIENTE DE TRABAJO Esta posición lo involucra en un ambiente mojado caliente y/o frio. El turno puede variar dependiendo de la locación. RECONOCIMIENTO DE LA DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Yo he recibido, revisado y totalmente he entendido la descripción de trabajo para la posición de miembro del equipo de saneamiento. Yo entiendo que la posición de miembro del equipo de saneamiento es una posición no-exenta. Más allá entiendo que soy responsable por la ejecución satisfactoria de las funciones esenciales descritas acá. With over 15,000 employees and 460 food processing facilities that we clean nightly, we have more sanitation “boots on the ground” than any company in North America. We have extensive large plant experience with primary supplier position in Tyson Foods, JBS/Pilgrims, and Cargill with over 6,000 PSSI employees cleaning their plants daily. After 40 years in the business, PSSI is positioned for growth through diversification of services and acquisition.Con más de 15,000 empleados y 460 empresas procesadoras de comida que limpiamos cada noche, tenemos más “botas de saneamiento en el piso” que cualquier otra compañía en Norte América. Tenemos una extensa experiencia en plantas con posiciones de suministro primario en Tyson Food, JBS/Pilgrims y Cargill, con más de 6,000 empleados que limpian sus plantas diariamente. Después de 40 años en el negocio, PSSI está posicionado para el crecimiento a través de la diversificación de servicios y adquisiciones.
Feb 16, 2019
Para ver la descripción de trabajo en español, por favor desplácese hacia abajo hasta el final de la página. POSITION SUMMARY The position performs sanitation labor by performing the seven steps of sanitation while understanding and complying with all safety policies and procedures. The sanitation team member must understand how to work with necessary chemicals, work at a pace and delivers a clean plant to the customer on time and abide by company policies, including satisfactory attendance. ESSENTIAL FUNCTIONS To be qualified to perform a Sanitation team member job, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily, with or without reasonable accommodation: Work cooperatively with leads and PSSI management to ensure sanitation procedures are followed. Frequently lift hoses, equipment and chemical containers, etc. Wear employer-specified PPE (gloves, face shield, eye goggles, aprons, boots, safety glasses, etc.). Exposer to chemicals (with PPE required for the task). All night standing, lifting, crouching for periods at a time). Perform all tasks safely. Use Lock-out/Tag-out. Other duties as assigned. JOB PERFORMANCE MEASURES Team members are considered to be qualified (fully trained) when they achieve satisfactorily the following five categories: Seven steps of sanitation- Capable of following all the steps with detailed supervision. Safety- Understanding and compliance all of the safety policies covered during training. Chemicals- Understanding of chemical types, labeling, PPE and warnings regarding to mixing chemicals. Pace-Work at a acceptable speed to deliver the plant on time. Attendance- Dependability in both: arriving and completing the work shift and compliance with attendance policy. MINUMUM QUALIFICATIONS Accountable for his/her own actions, ability to take direction and instruction from managers, prompt and timely, safety awareness, attention to detail, ability to focus on tasks at hand, adaptability, communication with peers, strong work ethic, ability to wear personal protective equipment, ability to work in environments with extreme temperature fluctuations. SKILLS & ABILITIES This position requires safety awareness, attention to detail, adaptability and a strong work ethic. PHYSICAL DEMANDS Lift/Carry Stand C (Constantly) 10 1bs or less C (Constantly) Walk C (Constantly) 11-20 lbs F (Frequently) Sit O (Occasionally) 21-50 lbs F (Frequently) Handling / Fingering C (Constantly) 51-100 lbs O (Occasionally) Reach Outward F (Frequently) Over 100 lbs O (Occasionally) Reach Above Shoulder F (Frequently) Push/Pull Climb O (Occasionally) 12 lbs or less C (Constantly) Crawl O (Occasionally) 13-25 lbs F (Frequently) Squat or Kneel F (Frequently) 26-40 lbs F (Frequently) Bend F (Frequently) 41-100 lbs O (Occasionally) N (Not Applicable) Activity is not applicable to this occupation. O (Occasionally) Occupation requires this activity up to 33% of the time (0 - 2.5+ hrs/day). F (Frequently) Occupation requires this activity from 33% - 66% of the time (2.5 - 5.5+ hrs/day). C (Constantly) Occupation requires this activity more than 66% of the time (5.5+ hrs/day). WORK ENVIRONMENT This position would involve you to be in a wet, hot, and or cold environment. Shift may vary depending on location. JOB DESCRIPTION ACKNOWLEDGMENT I have received, reviewed and fully understand the job description for the Sanitation Team Member position. I understand that the Sanitation Team Member position is a non-exempt position. I further understand that I am responsible for the satisfactory execution of the essential functions described herein. /> RESUMEN DE LA POSICION Esta posición lleva a cabo una labor de saneamiento por medio de los siete pasos de saneamiento fundamentales, todo esto bajo el entendimiento y el seguimiento de las políticas y procedimientos de seguridad. El empleado de saneamiento debe saber cómo funcionan los químicos, como trabajar a ritmo constante para entregar la planta limpia al cliente en el tiempo requerido y debe asistir de manera continua, siguiendo las políticas de la compañía, incluyendo una asistencia satisfactoria. FUNCIONES ESENCIALES/ LABORES DEL TRABAJO Para cualificar para la realización del trabajo del miembro del equipo de saneamiento, el individuo debe ser capaz de realizar cada labor esencial de manera satisfactoria, con o sin acomodación razonable: Trabajar en cooperación con los líderes y los gerentes de PSSI para asegurarse que los procedimientos de saneamiento se están llevando a cabo. Con frecuencia levantar mangueras, equipos y contenedoras de químicos etc. Hacer uso del Equipo de Protección Personal PPE (Guantes, careta, gafas protectoras, mandiles, botas y lentes de seguridad). Exposición con químicos (Haciendo uso del PPE requerido para la realización de las labores). Estar toda la noche de pie, levantando objetos y agachándose durante extensos periodos de tiempo. Realizar todas las labores de manera segura. Usar el procedimiento de candado/ etiqueta. Otras tareas que le sean asignadas. MEDIDAS DE REALIZACIÓN DEL TRABAJO Los miembros del equipo son considerados como cualificados (totalmente entrenados) cuando ellos alcanzan de manera satisfactoria las siguientes categorías: Los 7 pasos de saneamiento- Se deben seguir estos pasos con mínima supervisión. Seguridad- Entendimiento y seguimiento de las políticas de seguridad discutidas durante el entrenamiento inicial. Químicos- Comprensión de los diferentes tipos de químicos, su etiqueta, el PEE y las advertencias acerca de la mezcla de químicos. Ritmo de trabajo- Trabajar a una velocidad considerable con el fin de entregar la planta en el tiempo determinado. Asistencia- Incluye tanto llegar a tiempo y completar el trabajo de turno como seguir las políticas respecto a la asistencia. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Responsable por sus propias acciones, habilidad de seguir direcciones e instrucciones de la gerencia, ser raudo y puntual, consciente de la seguridad, detallista, habilidad para enfocarse en tareas que están a la mano, adaptabilidad, comunicación con los colegas, una ética de trabajo fuerte, habilidad para utilizar equipo de protección personal, habilidad para trabajar en ambientes con fluctuación extrema de temperatura. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Esta posición requiere de una consciencia de seguridad, ser detallista, tener adaptabilidad y una ética de trabajo fuerte. DEMANDAS FÍSICAS Demandas físicas Cargas Cargas De pie C (Constante) 10 lbs o menos C (Constante) Caminar C (Constante) 11-20 lbs F (Frecuente) Sentado O (Ocasional) 21-50 lbs F (Frecuente) Manipular / Uso de dedos C (Constante) 51-100 lbs O (Ocasional) Alcanzar hacia afuera F (Frecuente) Más de 100 lbs O (Ocasional) Alcanzar sobre el hombro F (Frecuente) Empujar / Halar Escalar O (Ocasional) 12 lbs o menos C (Constante) Gatear O (Ocasional) 13-25 lbs F (Frecuente) Arrodillarse F (Frecuente) 26-40 lbs F (Frecuente) Doblarse F (Frecuente) 41-100 lbs O (Ocasional) N (No Aplica) La actividad no es aplicable para esta ocupación O (Ocasional) La ocupación requiere de esta actividad hasta de un 33% del tiempo (0- 2.5+horas/día) F (Frecuente) La ocupación requiere de esta actividad de 3% a 66% del tiempo (2.5-5.5 +horas/día) C (Constante) La ocupación requiere de esta actividad más del 66% del tiempo (5.5 +horas/día) AMBIENTE DE TRABAJO Esta posición lo involucra en un ambiente mojado caliente y/o frio. El turno puede variar dependiendo de la locación. RECONOCIMIENTO DE LA DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Yo he recibido, revisado y totalmente he entendido la descripción de trabajo para la posición de miembro del equipo de saneamiento. Yo entiendo que la posición de miembro del equipo de saneamiento es una posición no-exenta. Más allá entiendo que soy responsable por la ejecución satisfactoria de las funciones esenciales descritas acá. With over 15,000 employees and 460 food processing facilities that we clean nightly, we have more sanitation “boots on the ground” than any company in North America. We have extensive large plant experience with primary supplier position in Tyson Foods, JBS/Pilgrims, and Cargill with over 6,000 PSSI employees cleaning their plants daily. After 40 years in the business, PSSI is positioned for growth through diversification of services and acquisition.Con más de 15,000 empleados y 460 empresas procesadoras de comida que limpiamos cada noche, tenemos más “botas de saneamiento en el piso” que cualquier otra compañía en Norte América. Tenemos una extensa experiencia en plantas con posiciones de suministro primario en Tyson Food, JBS/Pilgrims y Cargill, con más de 6,000 empleados que limpian sus plantas diariamente. Después de 40 años en el negocio, PSSI está posicionado para el crecimiento a través de la diversificación de servicios y adquisiciones.
Para ver la descripción de trabajo en español, por favor desplácese hacia abajo hasta el final de la página. POSITION SUMMARY The position performs sanitation labor by performing the seven steps of sanitation while understanding and complying with all safety policies and procedures. The sanitation team member must understand how to work with necessary chemicals, work at a pace and delivers a clean plant to the customer on time and abide by company policies, including satisfactory attendance. ESSENTIAL FUNCTIONS To be qualified to perform a Sanitation team member job, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily, with or without reasonable accommodation: Work cooperatively with leads and PSSI management to ensure sanitation procedures are followed. Frequently lift hoses, equipment and chemical containers, etc. Wear employer-specified PPE (gloves, face shield, eye goggles, aprons, boots, safety glasses, etc.). Exposer to chemicals (with PPE required for the task). All night standing, lifting, crouching for periods at a time). Perform all tasks safely. Use Lock-out/Tag-out. Other duties as assigned. JOB PERFORMANCE MEASURES Team members are considered to be qualified (fully trained) when they achieve satisfactorily the following five categories: Seven steps of sanitation- Capable of following all the steps with detailed supervision. Safety- Understanding and compliance all of the safety policies covered during training. Chemicals- Understanding of chemical types, labeling, PPE and warnings regarding to mixing chemicals. Pace-Work at a acceptable speed to deliver the plant on time. Attendance- Dependability in both: arriving and completing the work shift and compliance with attendance policy. MINUMUM QUALIFICATIONS Accountable for his/her own actions, ability to take direction and instruction from managers, prompt and timely, safety awareness, attention to detail, ability to focus on tasks at hand, adaptability, communication with peers, strong work ethic, ability to wear personal protective equipment, ability to work in environments with extreme temperature fluctuations. SKILLS & ABILITIES This position requires safety awareness, attention to detail, adaptability and a strong work ethic. PHYSICAL DEMANDS Lift/Carry Stand C (Constantly) 10 1bs or less C (Constantly) Walk C (Constantly) 11-20 lbs F (Frequently) Sit O (Occasionally) 21-50 lbs F (Frequently) Handling / Fingering C (Constantly) 51-100 lbs O (Occasionally) Reach Outward F (Frequently) Over 100 lbs O (Occasionally) Reach Above Shoulder F (Frequently) Push/Pull Climb O (Occasionally) 12 lbs or less C (Constantly) Crawl O (Occasionally) 13-25 lbs F (Frequently) Squat or Kneel F (Frequently) 26-40 lbs F (Frequently) Bend F (Frequently) 41-100 lbs O (Occasionally) N (Not Applicable) Activity is not applicable to this occupation. O (Occasionally) Occupation requires this activity up to 33% of the time (0 - 2.5+ hrs/day). F (Frequently) Occupation requires this activity from 33% - 66% of the time (2.5 - 5.5+ hrs/day). C (Constantly) Occupation requires this activity more than 66% of the time (5.5+ hrs/day). WORK ENVIRONMENT This position would involve you to be in a wet, hot, and or cold environment. Shift may vary depending on location. JOB DESCRIPTION ACKNOWLEDGMENT I have received, reviewed and fully understand the job description for the Sanitation Team Member position. I understand that the Sanitation Team Member position is a non-exempt position. I further understand that I am responsible for the satisfactory execution of the essential functions described herein. /> RESUMEN DE LA POSICION Esta posición lleva a cabo una labor de saneamiento por medio de los siete pasos de saneamiento fundamentales, todo esto bajo el entendimiento y el seguimiento de las políticas y procedimientos de seguridad. El empleado de saneamiento debe saber cómo funcionan los químicos, como trabajar a ritmo constante para entregar la planta limpia al cliente en el tiempo requerido y debe asistir de manera continua, siguiendo las políticas de la compañía, incluyendo una asistencia satisfactoria. FUNCIONES ESENCIALES/ LABORES DEL TRABAJO Para cualificar para la realización del trabajo del miembro del equipo de saneamiento, el individuo debe ser capaz de realizar cada labor esencial de manera satisfactoria, con o sin acomodación razonable: Trabajar en cooperación con los líderes y los gerentes de PSSI para asegurarse que los procedimientos de saneamiento se están llevando a cabo. Con frecuencia levantar mangueras, equipos y contenedoras de químicos etc. Hacer uso del Equipo de Protección Personal PPE (Guantes, careta, gafas protectoras, mandiles, botas y lentes de seguridad). Exposición con químicos (Haciendo uso del PPE requerido para la realización de las labores). Estar toda la noche de pie, levantando objetos y agachándose durante extensos periodos de tiempo. Realizar todas las labores de manera segura. Usar el procedimiento de candado/ etiqueta. Otras tareas que le sean asignadas. MEDIDAS DE REALIZACIÓN DEL TRABAJO Los miembros del equipo son considerados como cualificados (totalmente entrenados) cuando ellos alcanzan de manera satisfactoria las siguientes categorías: Los 7 pasos de saneamiento- Se deben seguir estos pasos con mínima supervisión. Seguridad- Entendimiento y seguimiento de las políticas de seguridad discutidas durante el entrenamiento inicial. Químicos- Comprensión de los diferentes tipos de químicos, su etiqueta, el PEE y las advertencias acerca de la mezcla de químicos. Ritmo de trabajo- Trabajar a una velocidad considerable con el fin de entregar la planta en el tiempo determinado. Asistencia- Incluye tanto llegar a tiempo y completar el trabajo de turno como seguir las políticas respecto a la asistencia. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Responsable por sus propias acciones, habilidad de seguir direcciones e instrucciones de la gerencia, ser raudo y puntual, consciente de la seguridad, detallista, habilidad para enfocarse en tareas que están a la mano, adaptabilidad, comunicación con los colegas, una ética de trabajo fuerte, habilidad para utilizar equipo de protección personal, habilidad para trabajar en ambientes con fluctuación extrema de temperatura. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Esta posición requiere de una consciencia de seguridad, ser detallista, tener adaptabilidad y una ética de trabajo fuerte. DEMANDAS FÍSICAS Demandas físicas Cargas Cargas De pie C (Constante) 10 lbs o menos C (Constante) Caminar C (Constante) 11-20 lbs F (Frecuente) Sentado O (Ocasional) 21-50 lbs F (Frecuente) Manipular / Uso de dedos C (Constante) 51-100 lbs O (Ocasional) Alcanzar hacia afuera F (Frecuente) Más de 100 lbs O (Ocasional) Alcanzar sobre el hombro F (Frecuente) Empujar / Halar Escalar O (Ocasional) 12 lbs o menos C (Constante) Gatear O (Ocasional) 13-25 lbs F (Frecuente) Arrodillarse F (Frecuente) 26-40 lbs F (Frecuente) Doblarse F (Frecuente) 41-100 lbs O (Ocasional) N (No Aplica) La actividad no es aplicable para esta ocupación O (Ocasional) La ocupación requiere de esta actividad hasta de un 33% del tiempo (0- 2.5+horas/día) F (Frecuente) La ocupación requiere de esta actividad de 3% a 66% del tiempo (2.5-5.5 +horas/día) C (Constante) La ocupación requiere de esta actividad más del 66% del tiempo (5.5 +horas/día) AMBIENTE DE TRABAJO Esta posición lo involucra en un ambiente mojado caliente y/o frio. El turno puede variar dependiendo de la locación. RECONOCIMIENTO DE LA DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Yo he recibido, revisado y totalmente he entendido la descripción de trabajo para la posición de miembro del equipo de saneamiento. Yo entiendo que la posición de miembro del equipo de saneamiento es una posición no-exenta. Más allá entiendo que soy responsable por la ejecución satisfactoria de las funciones esenciales descritas acá. With over 15,000 employees and 460 food processing facilities that we clean nightly, we have more sanitation “boots on the ground” than any company in North America. We have extensive large plant experience with primary supplier position in Tyson Foods, JBS/Pilgrims, and Cargill with over 6,000 PSSI employees cleaning their plants daily. After 40 years in the business, PSSI is positioned for growth through diversification of services and acquisition.Con más de 15,000 empleados y 460 empresas procesadoras de comida que limpiamos cada noche, tenemos más “botas de saneamiento en el piso” que cualquier otra compañía en Norte América. Tenemos una extensa experiencia en plantas con posiciones de suministro primario en Tyson Food, JBS/Pilgrims y Cargill, con más de 6,000 empleados que limpian sus plantas diariamente. Después de 40 años en el negocio, PSSI está posicionado para el crecimiento a través de la diversificación de servicios y adquisiciones.
Feb 16, 2019
Para ver la descripción de trabajo en español, por favor desplácese hacia abajo hasta el final de la página. POSITION SUMMARY The position performs sanitation labor by performing the seven steps of sanitation while understanding and complying with all safety policies and procedures. The sanitation team member must understand how to work with necessary chemicals, work at a pace and delivers a clean plant to the customer on time and abide by company policies, including satisfactory attendance. ESSENTIAL FUNCTIONS To be qualified to perform a Sanitation team member job, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily, with or without reasonable accommodation: Work cooperatively with leads and PSSI management to ensure sanitation procedures are followed. Frequently lift hoses, equipment and chemical containers, etc. Wear employer-specified PPE (gloves, face shield, eye goggles, aprons, boots, safety glasses, etc.). Exposer to chemicals (with PPE required for the task). All night standing, lifting, crouching for periods at a time). Perform all tasks safely. Use Lock-out/Tag-out. Other duties as assigned. JOB PERFORMANCE MEASURES Team members are considered to be qualified (fully trained) when they achieve satisfactorily the following five categories: Seven steps of sanitation- Capable of following all the steps with detailed supervision. Safety- Understanding and compliance all of the safety policies covered during training. Chemicals- Understanding of chemical types, labeling, PPE and warnings regarding to mixing chemicals. Pace-Work at a acceptable speed to deliver the plant on time. Attendance- Dependability in both: arriving and completing the work shift and compliance with attendance policy. MINUMUM QUALIFICATIONS Accountable for his/her own actions, ability to take direction and instruction from managers, prompt and timely, safety awareness, attention to detail, ability to focus on tasks at hand, adaptability, communication with peers, strong work ethic, ability to wear personal protective equipment, ability to work in environments with extreme temperature fluctuations. SKILLS & ABILITIES This position requires safety awareness, attention to detail, adaptability and a strong work ethic. PHYSICAL DEMANDS Lift/Carry Stand C (Constantly) 10 1bs or less C (Constantly) Walk C (Constantly) 11-20 lbs F (Frequently) Sit O (Occasionally) 21-50 lbs F (Frequently) Handling / Fingering C (Constantly) 51-100 lbs O (Occasionally) Reach Outward F (Frequently) Over 100 lbs O (Occasionally) Reach Above Shoulder F (Frequently) Push/Pull Climb O (Occasionally) 12 lbs or less C (Constantly) Crawl O (Occasionally) 13-25 lbs F (Frequently) Squat or Kneel F (Frequently) 26-40 lbs F (Frequently) Bend F (Frequently) 41-100 lbs O (Occasionally) N (Not Applicable) Activity is not applicable to this occupation. O (Occasionally) Occupation requires this activity up to 33% of the time (0 - 2.5+ hrs/day). F (Frequently) Occupation requires this activity from 33% - 66% of the time (2.5 - 5.5+ hrs/day). C (Constantly) Occupation requires this activity more than 66% of the time (5.5+ hrs/day). WORK ENVIRONMENT This position would involve you to be in a wet, hot, and or cold environment. Shift may vary depending on location. JOB DESCRIPTION ACKNOWLEDGMENT I have received, reviewed and fully understand the job description for the Sanitation Team Member position. I understand that the Sanitation Team Member position is a non-exempt position. I further understand that I am responsible for the satisfactory execution of the essential functions described herein. /> RESUMEN DE LA POSICION Esta posición lleva a cabo una labor de saneamiento por medio de los siete pasos de saneamiento fundamentales, todo esto bajo el entendimiento y el seguimiento de las políticas y procedimientos de seguridad. El empleado de saneamiento debe saber cómo funcionan los químicos, como trabajar a ritmo constante para entregar la planta limpia al cliente en el tiempo requerido y debe asistir de manera continua, siguiendo las políticas de la compañía, incluyendo una asistencia satisfactoria. FUNCIONES ESENCIALES/ LABORES DEL TRABAJO Para cualificar para la realización del trabajo del miembro del equipo de saneamiento, el individuo debe ser capaz de realizar cada labor esencial de manera satisfactoria, con o sin acomodación razonable: Trabajar en cooperación con los líderes y los gerentes de PSSI para asegurarse que los procedimientos de saneamiento se están llevando a cabo. Con frecuencia levantar mangueras, equipos y contenedoras de químicos etc. Hacer uso del Equipo de Protección Personal PPE (Guantes, careta, gafas protectoras, mandiles, botas y lentes de seguridad). Exposición con químicos (Haciendo uso del PPE requerido para la realización de las labores). Estar toda la noche de pie, levantando objetos y agachándose durante extensos periodos de tiempo. Realizar todas las labores de manera segura. Usar el procedimiento de candado/ etiqueta. Otras tareas que le sean asignadas. MEDIDAS DE REALIZACIÓN DEL TRABAJO Los miembros del equipo son considerados como cualificados (totalmente entrenados) cuando ellos alcanzan de manera satisfactoria las siguientes categorías: Los 7 pasos de saneamiento- Se deben seguir estos pasos con mínima supervisión. Seguridad- Entendimiento y seguimiento de las políticas de seguridad discutidas durante el entrenamiento inicial. Químicos- Comprensión de los diferentes tipos de químicos, su etiqueta, el PEE y las advertencias acerca de la mezcla de químicos. Ritmo de trabajo- Trabajar a una velocidad considerable con el fin de entregar la planta en el tiempo determinado. Asistencia- Incluye tanto llegar a tiempo y completar el trabajo de turno como seguir las políticas respecto a la asistencia. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Responsable por sus propias acciones, habilidad de seguir direcciones e instrucciones de la gerencia, ser raudo y puntual, consciente de la seguridad, detallista, habilidad para enfocarse en tareas que están a la mano, adaptabilidad, comunicación con los colegas, una ética de trabajo fuerte, habilidad para utilizar equipo de protección personal, habilidad para trabajar en ambientes con fluctuación extrema de temperatura. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Esta posición requiere de una consciencia de seguridad, ser detallista, tener adaptabilidad y una ética de trabajo fuerte. DEMANDAS FÍSICAS Demandas físicas Cargas Cargas De pie C (Constante) 10 lbs o menos C (Constante) Caminar C (Constante) 11-20 lbs F (Frecuente) Sentado O (Ocasional) 21-50 lbs F (Frecuente) Manipular / Uso de dedos C (Constante) 51-100 lbs O (Ocasional) Alcanzar hacia afuera F (Frecuente) Más de 100 lbs O (Ocasional) Alcanzar sobre el hombro F (Frecuente) Empujar / Halar Escalar O (Ocasional) 12 lbs o menos C (Constante) Gatear O (Ocasional) 13-25 lbs F (Frecuente) Arrodillarse F (Frecuente) 26-40 lbs F (Frecuente) Doblarse F (Frecuente) 41-100 lbs O (Ocasional) N (No Aplica) La actividad no es aplicable para esta ocupación O (Ocasional) La ocupación requiere de esta actividad hasta de un 33% del tiempo (0- 2.5+horas/día) F (Frecuente) La ocupación requiere de esta actividad de 3% a 66% del tiempo (2.5-5.5 +horas/día) C (Constante) La ocupación requiere de esta actividad más del 66% del tiempo (5.5 +horas/día) AMBIENTE DE TRABAJO Esta posición lo involucra en un ambiente mojado caliente y/o frio. El turno puede variar dependiendo de la locación. RECONOCIMIENTO DE LA DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Yo he recibido, revisado y totalmente he entendido la descripción de trabajo para la posición de miembro del equipo de saneamiento. Yo entiendo que la posición de miembro del equipo de saneamiento es una posición no-exenta. Más allá entiendo que soy responsable por la ejecución satisfactoria de las funciones esenciales descritas acá. With over 15,000 employees and 460 food processing facilities that we clean nightly, we have more sanitation “boots on the ground” than any company in North America. We have extensive large plant experience with primary supplier position in Tyson Foods, JBS/Pilgrims, and Cargill with over 6,000 PSSI employees cleaning their plants daily. After 40 years in the business, PSSI is positioned for growth through diversification of services and acquisition.Con más de 15,000 empleados y 460 empresas procesadoras de comida que limpiamos cada noche, tenemos más “botas de saneamiento en el piso” que cualquier otra compañía en Norte América. Tenemos una extensa experiencia en plantas con posiciones de suministro primario en Tyson Food, JBS/Pilgrims y Cargill, con más de 6,000 empleados que limpian sus plantas diariamente. Después de 40 años en el negocio, PSSI está posicionado para el crecimiento a través de la diversificación de servicios y adquisiciones.
Pool and Spa Service Technician, Repair Technician & Delivery Person Positions available in the Roaring Fork & Vail Valleys. Join our successful team! Full Time with benefits. 21 plus years of age and clean MVR required. Beginning wages $15 -$20 with opportunity for quick advancement.
Colorado Pool + Spa Scapes provides quality hot tubs, swimming pools, spas, and water feature design, construction, sales, repair, renovation, service, and maintenance for both residential and commercial applications. We serve the entire western slope of Colorado including Aspen, Vail, Telluride, Durango, Grand Junction, Steamboat Springs, Breckenridge, Parachute, Crested Butte, Glenwood Springs, and all points in between.
Equal Opportunity Employer
We are an Equal Employment Opportunity (EEO) employer and does not discriminate on the basis of race, color, national origin, religion, gender, age, veteran status, political affiliation, sexual orientation, marital status or disability (in compliance with the Americans with Disabilities Act) with respect to employment opportunities. recblid e52ah63ovkbh5m947h9kalmdqvl5c7
Feb 16, 2019
Pool and Spa Service Technician, Repair Technician & Delivery Person Positions available in the Roaring Fork & Vail Valleys. Join our successful team! Full Time with benefits. 21 plus years of age and clean MVR required. Beginning wages $15 -$20 with opportunity for quick advancement.
Colorado Pool + Spa Scapes provides quality hot tubs, swimming pools, spas, and water feature design, construction, sales, repair, renovation, service, and maintenance for both residential and commercial applications. We serve the entire western slope of Colorado including Aspen, Vail, Telluride, Durango, Grand Junction, Steamboat Springs, Breckenridge, Parachute, Crested Butte, Glenwood Springs, and all points in between.
Equal Opportunity Employer
We are an Equal Employment Opportunity (EEO) employer and does not discriminate on the basis of race, color, national origin, religion, gender, age, veteran status, political affiliation, sexual orientation, marital status or disability (in compliance with the Americans with Disabilities Act) with respect to employment opportunities. recblid e52ah63ovkbh5m947h9kalmdqvl5c7
Stay Winter Park is growing and needs you to join our team! HOA Manager & Office Manager - willing to train, prior HOA experience preferred. Available Benefits for full time employees:
*Year Round Employment
*Medical/Dental Insurance
*Flexible hours
At StayWinterPark, we have over 35 years of experience in rental management and currently offer 270 properties for guests. The extensive list of options includes private vacation homes, hotel rooms, condos, townhomes, and cabins. Since the original business began, we have consistently provided top-notch services to guests and property owners. Our business model places a major emphasis on the guest experience. We do everything in our power to make sure you have the best possible stay from start to finish. With just one phone call, you can have every aspect of your vacation planned with help from our team. Don’t wait; see how easy it can be to plan your dream vacation!
We are an Equal Employment Opportunity (EEO) employer and does not discriminate on the basis of race, color, national origin, religion, gender, age, veteran status, political affiliation, sexual orientation, marital status or disability (in compliance with the Americans with Disabilities Act) with respect to employment opportunities. recblid zff80sp5m7lu6dxibk3ejda6ogus98
Feb 16, 2019
Stay Winter Park is growing and needs you to join our team! HOA Manager & Office Manager - willing to train, prior HOA experience preferred. Available Benefits for full time employees:
*Year Round Employment
*Medical/Dental Insurance
*Flexible hours
At StayWinterPark, we have over 35 years of experience in rental management and currently offer 270 properties for guests. The extensive list of options includes private vacation homes, hotel rooms, condos, townhomes, and cabins. Since the original business began, we have consistently provided top-notch services to guests and property owners. Our business model places a major emphasis on the guest experience. We do everything in our power to make sure you have the best possible stay from start to finish. With just one phone call, you can have every aspect of your vacation planned with help from our team. Don’t wait; see how easy it can be to plan your dream vacation!
We are an Equal Employment Opportunity (EEO) employer and does not discriminate on the basis of race, color, national origin, religion, gender, age, veteran status, political affiliation, sexual orientation, marital status or disability (in compliance with the Americans with Disabilities Act) with respect to employment opportunities. recblid zff80sp5m7lu6dxibk3ejda6ogus98
Accounts Receivable and Revenue Receipting Specialist
Performs Accounts Receivable and administers transit pass sales and other revenues and reimbursements. Responsible for cash receipting, invoicing, and balancing. Full Time position based in Carbondale, includes excellent benefits package. Salary Range from $38,334 to $53,477. Accounting, receipting and administration experience required. Customer Service experience a must.
Position Purpose
Prepares and sends invoices to customers, secures revenue by verifying receipts and reconciles customer receivable balances. Responsible for cash receipting. Manage and administer bulk transit pass sales, which includes interfacing with both RFTA staff and customers in person, on the phone and via email. Submits grant reimbursement requests as needed. Ensures accounting policies and procedures are followed, and maintains appropriate financial controls and reporting systems.
Essential Duties
25%
1. Accounts Receivable Functions • Performs A/R processes for contracted transit services, pass sales, corridor licenses, and other revenues and reimbursements. • Ensures correct account coding of all invoices and payments in the accounting software. • Maintains and organizes support for all remittances and responds to third-party inquiries. • Reviews service contracts and works with Operations Department to ensure billing accuracy and timeliness and updates monthly spreadsheets and memos as needed. • Performs monthly A/R close, follow up with customers with balances. • Create and send aging reports to requesting departments.
10%
2. Cash Receipting Functions • Enters cash receipting into accounting software and generates necessary cash receipting reports. • Performs monthly cash receipting including month-end closing procedures and reports. • Posts all cash receipting on cash flow analysis.
25%
3. Bus Pass Functions • Manages and administers bulk transit pass programs and sales, including seasonal zone passes, working closely with the public and staff at various RFTA locations. • Monitors and processes pass orders received. • Orders and maintains sufficient levels of transit passes in stock. • Calculates updated pricing. • Responds to customer inquiries.
15%
4. Grant Functions • Prepares and submits operating and capital grant reimbursement requests to CDOT, FTA, and any other agency. • Creates and updates all grant submittals for tracking grant funds. • Maintains and organizes required support for all awarded grant draws;
20%
5. Ticket Vending Machines (TVM) • Monitors and maintains the monetary service and pass service to TVM. • Maintains and updates revenue service report. • Prepares AP check requests for coins to refill TVMs. • Prepares and maintains TVM equipment for service. • Performs revenue services at various TVM locations as needed • Provides customer support for TVM sales issues and inquiries.
Knowledge, Skills And Abilities
Expert knowledge of and skills using financial software.
Solid computer familiarity and knowledge of spreadsheets and basic software programs.
Solid knowledge of accounting principles and terminology.
Solid ability to effectively manage time and workload, which includes prioritizing, organizing, and following-through on a variety of tasks, assignments, and projects to meet deadlines.
Solid customer service skills.
Qualifications: Education
Bachelor’s degree in Accounting preferred, or a combination of experience and education that yields the necessary knowledge, skills, and abilities to perform the job.
Must possess valid Colorado Driver’s License.
Experience A minimum of two (2) years of experience in accounting, cash receipting, and administration, or equivalent combination of education and experience is required.
On-The-Job Training A minimum of six (6) months but less than one (1) year of on-the-job training is normally required to perform the job effectively. recblid svy5pa11pv367eocb375vvgysfklr4
Feb 16, 2019
Accounts Receivable and Revenue Receipting Specialist
Performs Accounts Receivable and administers transit pass sales and other revenues and reimbursements. Responsible for cash receipting, invoicing, and balancing. Full Time position based in Carbondale, includes excellent benefits package. Salary Range from $38,334 to $53,477. Accounting, receipting and administration experience required. Customer Service experience a must.
Position Purpose
Prepares and sends invoices to customers, secures revenue by verifying receipts and reconciles customer receivable balances. Responsible for cash receipting. Manage and administer bulk transit pass sales, which includes interfacing with both RFTA staff and customers in person, on the phone and via email. Submits grant reimbursement requests as needed. Ensures accounting policies and procedures are followed, and maintains appropriate financial controls and reporting systems.
Essential Duties
25%
1. Accounts Receivable Functions • Performs A/R processes for contracted transit services, pass sales, corridor licenses, and other revenues and reimbursements. • Ensures correct account coding of all invoices and payments in the accounting software. • Maintains and organizes support for all remittances and responds to third-party inquiries. • Reviews service contracts and works with Operations Department to ensure billing accuracy and timeliness and updates monthly spreadsheets and memos as needed. • Performs monthly A/R close, follow up with customers with balances. • Create and send aging reports to requesting departments.
10%
2. Cash Receipting Functions • Enters cash receipting into accounting software and generates necessary cash receipting reports. • Performs monthly cash receipting including month-end closing procedures and reports. • Posts all cash receipting on cash flow analysis.
25%
3. Bus Pass Functions • Manages and administers bulk transit pass programs and sales, including seasonal zone passes, working closely with the public and staff at various RFTA locations. • Monitors and processes pass orders received. • Orders and maintains sufficient levels of transit passes in stock. • Calculates updated pricing. • Responds to customer inquiries.
15%
4. Grant Functions • Prepares and submits operating and capital grant reimbursement requests to CDOT, FTA, and any other agency. • Creates and updates all grant submittals for tracking grant funds. • Maintains and organizes required support for all awarded grant draws;
20%
5. Ticket Vending Machines (TVM) • Monitors and maintains the monetary service and pass service to TVM. • Maintains and updates revenue service report. • Prepares AP check requests for coins to refill TVMs. • Prepares and maintains TVM equipment for service. • Performs revenue services at various TVM locations as needed • Provides customer support for TVM sales issues and inquiries.
Knowledge, Skills And Abilities
Expert knowledge of and skills using financial software.
Solid computer familiarity and knowledge of spreadsheets and basic software programs.
Solid knowledge of accounting principles and terminology.
Solid ability to effectively manage time and workload, which includes prioritizing, organizing, and following-through on a variety of tasks, assignments, and projects to meet deadlines.
Solid customer service skills.
Qualifications: Education
Bachelor’s degree in Accounting preferred, or a combination of experience and education that yields the necessary knowledge, skills, and abilities to perform the job.
Must possess valid Colorado Driver’s License.
Experience A minimum of two (2) years of experience in accounting, cash receipting, and administration, or equivalent combination of education and experience is required.
On-The-Job Training A minimum of six (6) months but less than one (1) year of on-the-job training is normally required to perform the job effectively. recblid svy5pa11pv367eocb375vvgysfklr4
Summit Sweeping & Asphalt Maintenance is hiring. Learn/ Perform various tasks; good pay; valid DL, work weekends. Based out of Silt. Call for details 970-876-1914 recblid 3nr3p54anqrkljtebrplg4bcj2gyye
Feb 16, 2019
Summit Sweeping & Asphalt Maintenance is hiring. Learn/ Perform various tasks; good pay; valid DL, work weekends. Based out of Silt. Call for details 970-876-1914 recblid 3nr3p54anqrkljtebrplg4bcj2gyye
Heartwood Custom Woodworks in Eagle, CO, is hiring a Delivery & Material Handler. Material handling is the movement, storage, control and protection of material, goods, and products throughout the process of manufacturing and distribution. In our shop, this job includes receiving & inspecting materials, labeling, storing and/or distributing materials to the production workers. It also includes wrapping, protection, and storage of finished goods (cabinets, doors, paneling, woodwork) in anticipation of upcoming deliveries. It includes loading our box delivery truck, coordinating with our clients at jobsites, and stocking the products into the jobsite. Some weeks we have no deliveries. Other weeks we have multiple deliveries. The job requires operating in a safe, organized manner; anticipating & planning for material needs and delivery commitments. You must be strong in attention to detail, recordkeeping, maintaining a reliable schedule, and communicating positively with various entities. Care and maintenance of our delivery truck and material handling equipment is necessary. The job requires operation of a forklift, driving a box truck, and a valid drivers license. A CDL is not necessary. We use material handling and lifting equipment whenever possible, but this is definitely a job requiring heavy lifting. We are delivering heavy woodwork primarily to residential properties with a variety of challenges to overcome in stocking the goods into the property. Helpers are provided when necessary and jobsites usually have additional laborers available. Most of our work is delivered between Aspen and Vail, Colorado. Occasionally we will take on jobs in other parts of the state of Colorado. When we have no deliveries, the material handling work is based at our shop in Eagle. Basic Duties & Requirements (not all inclusive) : - Communicate, communicate, communicate. Share details, give feedback, ask questions, write things down, make lists, talk to your teammates always with tact and diplomacy; - Work with others in a highly collaborative and busy shop environment; - Show respect & professionalism to all other employees; - Emphasize safety in all your applications; - Must be physically able to lift 35-75 pounds frequently through the day; heavier items at times with help or equipment. - You must be able to physically grasp, hold, bend, stoop, twist, & reach frequently through the day & must be able to work on your feet, with breaks, throughout a typical 8-hour work day; - Must have a strong work ethic, be on time for work, and be ready and willing to contribute; - Basic math skills are required (addition, subtraction, decimals, and basic geometry); - Reading skills are required to read plans, general information, safety rules, & company policies; - Must be able to work in a manufacturing environment containing dust, noise, and fumes; - Personal protection equipment and safety training are provided per Heartwood's safety program; - Reports directly to the Plant Manager. Heartwood is a respected high-end custom cabinet manufacturer located in the heart of the Colorado Rockies. We offer competitive pay, health care benefits, & paid time off. We have an onsite employee-only rental apartment (3 bedrooms, shared common spaces). If interested, call Mark at 970-328-1074 ext. 105. You may also send a resume or inquiry to info@heartwood1.com recblid am0nhsqctevz0rm9uidtz5dfwpdy2n
Feb 15, 2019
Heartwood Custom Woodworks in Eagle, CO, is hiring a Delivery & Material Handler. Material handling is the movement, storage, control and protection of material, goods, and products throughout the process of manufacturing and distribution. In our shop, this job includes receiving & inspecting materials, labeling, storing and/or distributing materials to the production workers. It also includes wrapping, protection, and storage of finished goods (cabinets, doors, paneling, woodwork) in anticipation of upcoming deliveries. It includes loading our box delivery truck, coordinating with our clients at jobsites, and stocking the products into the jobsite. Some weeks we have no deliveries. Other weeks we have multiple deliveries. The job requires operating in a safe, organized manner; anticipating & planning for material needs and delivery commitments. You must be strong in attention to detail, recordkeeping, maintaining a reliable schedule, and communicating positively with various entities. Care and maintenance of our delivery truck and material handling equipment is necessary. The job requires operation of a forklift, driving a box truck, and a valid drivers license. A CDL is not necessary. We use material handling and lifting equipment whenever possible, but this is definitely a job requiring heavy lifting. We are delivering heavy woodwork primarily to residential properties with a variety of challenges to overcome in stocking the goods into the property. Helpers are provided when necessary and jobsites usually have additional laborers available. Most of our work is delivered between Aspen and Vail, Colorado. Occasionally we will take on jobs in other parts of the state of Colorado. When we have no deliveries, the material handling work is based at our shop in Eagle. Basic Duties & Requirements (not all inclusive) : - Communicate, communicate, communicate. Share details, give feedback, ask questions, write things down, make lists, talk to your teammates always with tact and diplomacy; - Work with others in a highly collaborative and busy shop environment; - Show respect & professionalism to all other employees; - Emphasize safety in all your applications; - Must be physically able to lift 35-75 pounds frequently through the day; heavier items at times with help or equipment. - You must be able to physically grasp, hold, bend, stoop, twist, & reach frequently through the day & must be able to work on your feet, with breaks, throughout a typical 8-hour work day; - Must have a strong work ethic, be on time for work, and be ready and willing to contribute; - Basic math skills are required (addition, subtraction, decimals, and basic geometry); - Reading skills are required to read plans, general information, safety rules, & company policies; - Must be able to work in a manufacturing environment containing dust, noise, and fumes; - Personal protection equipment and safety training are provided per Heartwood's safety program; - Reports directly to the Plant Manager. Heartwood is a respected high-end custom cabinet manufacturer located in the heart of the Colorado Rockies. We offer competitive pay, health care benefits, & paid time off. We have an onsite employee-only rental apartment (3 bedrooms, shared common spaces). If interested, call Mark at 970-328-1074 ext. 105. You may also send a resume or inquiry to info@heartwood1.com recblid am0nhsqctevz0rm9uidtz5dfwpdy2n
Want a free ski pass? Come work at The 10th at Vail Mountain! We are currently hiring for: Hosts 10am - 4pm Food Runners 9am - 5pm Restaurant Supervisor Kitchen Positions If you have any experience please reach out to Jennifer Rizza at 970.754.4800 or email jrizza@vailresorts.com Want to know more about The 10th? Please visit www.the10thvail.com Vail Resorts is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability, protected veteran status or any other status protected by applicable law. recblid c32f05d4qgr2nbnf86931usu8n9sui
Feb 15, 2019
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